待汽車業一年多的心酸,如今要離開了,真是快樂~~

看板Salary作者 (愛)時間18年前 (2005/11/05 07:30), 編輯推噓7(706)
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研究所畢業後我幸運的進到集團下的一家汽車製造廠,在進去的初期我可以說是 過著非常愉快的生活,我也向我的同學說我們公司有多好,福利有多好,三節是一個月 的全薪,股東大會後又發半個月的全薪,年終至少都是100天以上,加上春節獎金兩個 月,每月可以報46小時的加班,多的可以報補休,有寒暑假,薪水照常支領,乍聽起來 這是一家非常好的公司,因為至少可以領到80萬以上,又年年調薪兩次(物價調薪和考績 調薪),若真的拼的話,一年後一定超過100萬,真是一家讓人非常快樂的公司。 ------------------------------------------------------------------------------ 在這公司待了一年多後,我有點覺得心力交瘁,因為他們採的是日式管理,反正就像軍隊 一樣的管理方式,然後有一大堆的報告文書要做,一件事的一份報告因報告給不同的主管 聽就有不同的Size,課長是5頁A4,副理就更少了,到高階時可能只剩下一張A3,到小開 時可能只剩幾行字,請他決行,所以這家公司錢給得多,報告文書也真多,樣樣都要寫 成報告,樣樣都要“呈請核示”,真的是讓人受不了~~~ ------------------------------------------------------------------------------ 所以,我想說若是還有人想進汽車業,我可以跟你說,你待不下去的~~因為他們給的福利 好,但是主管也是現實,若是和他們不對盤或是不符合他們的想像,那就會押著你寫辭呈 ,因為不想資遣你還要發預告工資,我有看過太多人這樣被逼著離職,有人試用期還沒過 ,也並不是犯什麼大錯,雖然說主管都會口口聲聲說:你是新人,犯錯是一定會的,公司 主管會包容你的。就是這樣由主管當劊子手押著他寫辭呈,早上約談,他下午就走了~~ 這間雖然是傳產,但是我們卻沒有一點人情,這也是為何這公司永遠都缺這麼多人的關係 我發現他們旗下的公司都是這麼的缺人,永遠都召不滿。 ------------------------------------------------------------------------------ 但是,今天我提了辭呈,寫下了我最後一次的“呈請核示”,突然~~ 我的心情輕鬆了起來,我想大聲的唱歌,我想說:我真的自由了~~~2204 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.16.144

11/05 08:14, , 1F
聽起來好像沒什麼奇怪的啊...薪水福利高本來責任就重
11/05 08:14, 1F

11/05 09:10, , 2F
鴻海也是棒棒棒,但裡面應該是苦的不得了,這是要有的自覺
11/05 09:10, 2F

11/05 09:37, , 3F
你少說一件事,2204為因應汽車業不景氣 明年起要砍福利了
11/05 09:37, 3F

11/05 09:42, , 4F
重點是日式管理吧..讓人感到很不自由
11/05 09:42, 4F

11/05 11:11, , 5F
那算台式管理吧...
11/05 11:11, 5F

11/05 13:24, , 6F
那福特也是這麼刁嗎 還是說汽車業都如此
11/05 13:24, 6F

11/05 14:14, , 7F
福特只重績效怎麼做不管...不過每個人只為了自己,交接只跟你
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11/05 14:16, , 8F
說,資料在這一櫃,之後再去問他他會說他忘了 (不代表全公司)
11/05 14:16, 8F

11/05 15:00, , 9F
了解
11/05 15:00, 9F

11/06 09:17, , 10F
好黑啊
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11/06 20:44, , 11F
你待不下去不代表別人待不下去 環境就是這樣 只看你有沒有心
11/06 20:44, 11F

11/13 20:57, , 12F
大哥是在中華汽車對吧? 唉 小弟感同身受..修行中
11/13 20:57, 12F

03/26 19:44, , 13F
文章代碼(AID): #13Q-yLwB (Salary)