這個會不會也是選拔標準或是工作選人標準

看板SakaTalk作者 (帝王赤司)時間9月前 (2023/07/08 11:12), 9月前編輯推噓34(36243)
留言81則, 27人參與, 9月前最新討論串1/1
https://youtu.be/9h1dLngshI8
從11:08秒開始 雖然是AKB的 會不會系出同源的坂道也會有這個標準 裡面也有關於收入 如何製作形象等等的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.17.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SakaTalk/M.1688785955.A.E69.html ※ 編輯: nanase123 (220.136.17.114 臺灣), 07/08/2023 11:20:35

07/08 11:21, 9月前 , 1F
樓下點
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07/08 11:24, 9月前 , 2F
你倒是直接說啊
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07/08 11:44, 9月前 , 3F
粉絲怎麼可能不知道
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,狂賭之淵都有演!只是噁心臭宅用手摸這些光鮮亮麗的
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偶像的手手,想想她們內心不甘願的樣子就覺得興奮!
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07/08 11:45, 9月前 , 6F
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07/08 11:59, 9月前 , 8F
真真假假 假假真真
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漬鯊.jpg
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我從影片講的感覺 能進選拔的話感覺也是要跟工作人員
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關係要打好
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坂道誰會一直去聚會?
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條件差不多的情況下當然是選會social的
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07/08 12:27, 9月前 , 19F
對,像小櫻跟飛鳥就是很會做人才會鐵選拔
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07/08 12:44, 9月前 , 20F
璃化是這麼來的嗎?
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07/08 12:48, 9月前 , 21F
麻糬呢
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07/08 12:49, 9月前 , 22F
為什麼他可以升職我不能
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不給碰(?
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藤吉夏鈴跟遠藤櫻之流,也不像是八面玲瓏會討好大人的
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人物餒。
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檯面上跟檯面下 不一定一樣啊~~
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07/08 12:58, 9月前 , 28F
難不成私底下都是陪大人喝酒喝到掛的,想想也是興奮
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07/08 13:00, 9月前 , 29F
不一定是討好 可能是指積極度吧
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藤吉 小櫻人氣也好到不用跟幕後打好關係 沒站穩選拔
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的才要這樣去混關係吧
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其實放在社會上來看,配合度高、聽話,這兩個都有基本上
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一般工作也不都是這樣? 有表現也要懂得自我展現
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要爬到一定位置都不是太難的事情,但更重要的是有沒有得寵
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07/08 13:04, 9月前 , 35F
飯不夠多 運營又感受不到妳的努力 推別人很正常吧
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07/08 13:04, 9月前 , 36F
這是一個加分項而 不是唯一標準
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07/08 13:06, 9月前 , 37F
啊不就還好坂道沒有
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造謠者...
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07/08 13:08, 9月前 , 39F
只侷限造謠者嗎... 聽說有一團坂道轉生是因為霸凌?
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07/08 13:11, 9月前 , 40F
akb人太多 比較有這問題啦 她們很多人連劇場公演都不常
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上...
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就要有工作人員的喜愛
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07/08 13:29, 9月前 , 43F
都是486那就差不多,一個體系一種樣子
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那團會轉生主要還是不動C的關係 一本柱走了全團就
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垮了
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07/08 13:36, 9月前 , 46F
akb還有背後事務所的角逐,有些在役就已外簽
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07/08 13:39, 9月前 , 47F
基本上486就是這種體系阿,一沒有看業績二沒有看實力看來
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07/08 13:39, 9月前 , 48F
看去七八成就是看上面的喜好
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誰是今野女郎?
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07/08 13:44, 9月前 , 50F
反過來說486就沒有什麼必選必C的理由,為什麼要選你呢
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07/08 13:50, 9月前 , 51F
梅 den 弓木 撒野?
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筒井?
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07/08 14:12, 9月前 , 53F
我是不相信46有48那麼競爭啦
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07/08 14:48, 9月前 , 54F
白石西野飛鳥的實力不用質疑吧
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07/08 14:53, 9月前 , 55F
就先不說C格人物,有哪幾個選拔像有靠關係的嫌疑?
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07/08 14:54, 9月前 , 56F
啃 按到噓抱歉 等補推
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07/08 14:55, 9月前 , 57F
我覺得比較偏向就是後段選拔那邊
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07/08 14:56, 9月前 , 58F
就是那種換誰都沒差的那種
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07/08 14:57, 9月前 , 59F
不知道
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07/08 15:09, 9月前 , 60F
補推
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07/08 15:11, 9月前 , 61F
問就是零切...
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07/08 15:54, 9月前 , 62F
從哪邊開始或怎麼算後段?轉蛋先出來的還是後出來的?還
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07/08 15:54, 9月前 , 63F
是看握手?還是看村外?還是看哪個調查排名?
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07/08 15:56, 9月前 , 64F
團內都會互分派系了,覺得互黑好像也不是不可能?
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07/08 15:58, 9月前 , 65F
打撈成員算不算
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07/08 16:03, 9月前 , 66F
看起來就跟公司差不多,大老闆對基層員工不熟,有任務
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安排一定是要小主管派人來啊!那小主管當然在大家能力
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07/08 16:03, 9月前 , 68F
差異不大的情況下,指派熟悉的下屬,除非能力爆強,那
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自然可以拿到重要場合的carry位,這種哪怕有些交際上的
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缺點,主管都馬可以幫忙遮掩了,畢竟可以被帶著一起飛
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,那這種小忙幫幫又何妨。以偶像來說能力基本等同粉絲
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07/08 16:03, 9月前 , 72F
喜歡程度
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07/08 16:07, 9月前 , 73F
能力一騎絕塵,那就是營運配合,能力跟其他人差不多,
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07/08 16:07, 9月前 , 74F
那就營運主導,都是習慣日本綜藝的受眾,應該都蠻習慣
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07/08 16:07, 9月前 , 75F
節目得誇張的講了吧!不然山口縣都可以用牙刷擋雨了,
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07/08 16:07, 9月前 , 76F
這種公司運行內幕當然也得講的風風雨雨一點啊www
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07/08 18:09, 9月前 , 77F
乃團沒這問題吧 今野常跟行程和成員也都滿熟的(?
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07/08 18:09, 9月前 , 78F
還常常被成員拿來消遣 AKB那種人太多的比較有這種問題
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07/08 18:22, 9月前 , 79F
AKB每個團後面還有不同的營運單位,同團彼此事務所有些也
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07/08 18:22, 9月前 , 80F
不一樣,團員間的對抗性應該遠在坂道系上
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07/08 18:35, 9月前 , 81F
484對抗到出大4
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