[轉錄][情報] 十二星座會是怎樣的老板 (參考太陽星座 …

看板Sagittarius作者minbyminby (傲羽凡塵)時間13年前 (2010/10/17 23:43)推噓3(3推 0噓 1→)

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※ [本文轉錄自 Zastrology 看板 #1CklzXoo ] 作者: weilder (Around the corner) 看板: Zastrology 標題: [情報] 十二星座會是怎樣的老板 (參考太陽星座與上升星座) 時間: Sun Oct 17 21:51:26 2010 上升與「展現的人格特質」、「貼近人生的態度」有關。牡羊座－講求工作經驗、也有功成名立的野心牡羊座走刻苦耐勞的路線，首先他們清楚「一分耕耘、一分收穫」的道理，比方說累積多久的實力才獲取若干的歷練，往往是沒辦法速成的，尤其當牡羊座走過捷徑、受到挫敗後，反而心態上會顯得謹慎，從此可能要在商言商，或者也不能裝門面、充排場。再來他們在乎按部就班的規矩，該專業的時候就須認真，等到展現相當的績效、自然便有升遷的機會，畢竟牡羊座有實際的考量，也希望底下的人可以守紀律、知分寸。金牛座－需要團隊精神、也有順應潮流的思維金牛座比較一視同仁的感覺，他們講究合群的氣氛，雖然有時候金牛座表面上獨來獨往的樣子，但是他們喜歡大家有共識、為了一致的理念而努力，然後不同的個體之間得以激盪別具匠心的創意，這樣企業才可能永續經營。往往金牛座滿留意時尚的脈動，特別是與大眾化、通俗性有關的概念，比方說讓生活更便利的事物、或者社會上正盛行什麼話題，這些資料都有機會變成他們靈機一動的賣點、更能夠迎合消費者的心理。雙子座－存在同情心理，也有以退為進的行徑雙子座分成兩種類型：一種是常覺得美中不足、隨時隨地都要昇華對工作的不滿，比方說沒有達到自我期許便有無形的罪惡感，搞不好還想逃避退縮、沉浸在內心深處的夢幻。另一種是呈現大智若愚的形象，看起來和大夥打成一片，事實上熟諳每個人的心意、不過是裝傻而已，例如他們不會刻意點破秘密、反而退居幕後看對方玩什麼把戲，或者必要的時候也知道用打太極的方式、盡量讓一些檯面下的麻煩可以眼不見為淨。巨蟹座－強調高昂鬥志，也有當仁不讓的氣魄巨蟹座其實有獨行其是的特質，遇到困難他們常是勇往直前的，比方說為了生存競爭而橫衝直撞、或者受到外來刺激便周旋到底，往好處想巨蟹座可以大有作為，他們願意創始一個嶄新的局面、或者突破難解的現況，巨蟹座會全力捍衛自己立下的功勞，往壞處想他們也有本位主義，例如看不慣別人的批評、不顧一切想攻擊對手，或者可能有三分鐘熱度，如果事情的進展不在巨蟹座的掌握，那麼他們容易流露不耐煩的神色。獅子座－重視營業利益，也有擇善固執的概念獅子座認為開業就是要賺錢、或者證明自身的價值，因此他們會考慮收支的情形，比方說應發給每位員工怎樣的薪水、該投資多少的成本維持營運，獅子座都有精打細算的方法，他們清楚重點在於如何培養謀生能力、而不是拿大錢收買人心，畢竟貨真價實的品質才是做生意的關鍵。再者獅子座需要穩當的安全感，例如價格已經順利談妥、交易已經成功接洽，他們才比較釋懷，有時候獅子座是把公司當作財產來悉心愛惜的。處女座－運用創意指導，也有收放自如的彈性處女座有兩個可能：一個是突發奇想、會推翻原定的結論，比方說一時興起產生嘗試的念頭，說不定事後又覺得換另一個方案比較好，有時候難免給下屬無所適從的感覺。另一個是喜歡研究、希望和別人交流知識，往往他們有好學的精神、也常適度地保持靈活的思考，例如處女座會出點子讓他人去討論、然後再來商議彼此的觀念，這樣才能整合更多的訊息，但是他們的想法過於多元化，最後反而容易變成光說不做的空談。天秤座－保持傳統文化，也有小心謹慎的主張天秤座對生涯規劃是兢兢業業的，通常他們會介意在外的形象，比方說有沒有平易近人、是不是關懷備至，往往天秤座對老班底都相當照顧，一來夠熟悉、了解對方過去的表現，如此才有不言可喻的默契，二來他們比較習慣一起打下基礎的部屬，這會使天秤座倍感親切，否則他們不大容易卸下心防，原則上天秤座對新來的人員、或陌生的狀況常有一定程度的警戒，由於緊張不安的驅使讓他們得先經過適應的階段方能放鬆。天蠍座－發展自我表現，也有省繁從簡的風格天蠍座愛好領導有方的模式，比方說職員能夠唯命是從、崇拜他們的豐功偉績，常常天蠍座會把注意力集中在自己身上，戲劇性的風格讓別人無法忽視他們的舉動，有時候天蠍座可以靠本身的才藝而發光發熱、甚至獲得不少的榮耀，一旦有了目標，天蠍座是充滿活力的、自然也會顯得比較亮眼，不過他們有可能因為投機而惹麻煩，例如一次的僥倖之後，天蠍座或許單純地認為應該萬無一失，自信滿滿的結果反而粗心大意。射手座－注意行政效率，也有求好心切的態度射手座在職場上往往有挑剔的作風，他們是用任勞任怨的角度工作，而且射手座認為老板也要懂技術、重細節，才有辦法發揮事半功倍的效益，比方說遇到疑難雜症該以什麼流程處理，他們會理性地找出規律，而不是事到臨頭大家面面相覷。再者射手座要的是敬業精神，對他們來說每樣職責都是一種服務，無論大小事情最好一概用心竭力，有時候射手座的標準比較高，他們也覺得雇員便應有遵辦的特點，而不是自作主張。魔羯座－崇尚和平主義，也有互助合作的措施魔羯座喜歡給人和諧的感受，他們知道單打獨鬥未必能闖天下，所以借助底下人的力量是有利的，比方說某些地方需要動腦筋就交給有創意的人，魔羯座可以負責外表包裝、或形象美化，同時他們也會塑造優雅的氣氛，實際上魔羯座有被動的一面，他們常不自覺欣賞配合度高的對象，如果有人能讓魔羯座的事業加分，那麼他們也不反對跟對方共事，除了互補以外可望相輔相成，甚至久而久之魔羯座還會依賴合夥人的存在。水瓶座－通曉利害關係，也有明察暗訪的策略水瓶座會用不動聲色的手法調查人心，對他們而言大家是密不可分的利益共同體，一不小心就帶來決定性的危機，於是水瓶座要等到有了保障的階段，比方說知道對方的底細、才顯得不那麼神祕，否則他們看起來滿高深莫測的，而且喜愛瞭若指掌的感覺，如果對重要的關鍵沒有把握，水瓶座可能產生猜疑的傾向，尤其他們也有一己的好惡，說起沒興趣的事情水瓶座往往反應是強烈的、甚至還會難以捉摸、愛理不理的樣子。雙魚座－開拓廣闊格局，也有無為而治的本事雙魚座抱持樂觀其成的念頭，他們期待有高度的自由、偶爾冒險犯難也無所謂，比方說有機會出外增長見聞是好事，不一定要整天坐在辦公室裡，通常雙魚座看重的是正面意義，職責的存在是為了讓人生成長，所以他們不中意枯燥無味的工作，做久了反而讓人提不起勁，雙魚座會積極尋求進步，例如主動結交貴人、或學習不同文化，這些東西都能為他們帶來求知慾，常常雙魚座便把事業當成挑戰、也相信自己的經營潛力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.78.31

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eyeshieldZI

10/17 23:39,

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minbyminby

10/17 23:43,

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-- 如果有一天，你走進我的心裡，你一定會哭，因為裡面裝滿你的點滴。如果有一天，我走進你的心裡，我也一定會哭，因為裡面找不到我的身影。 by nonononobaby -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.54.132

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sharptooth

10/17 23:45, , 1^F