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討論串[心得] 遇到天兵社工的苦水
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從制度面上來看. 目前並沒有社工的淘汰機制. 在"兒童及少年福利與權益保障法"第81條規定. 有下列情事之一者,不得擔任兒童及少年福利機構或兒童課後照顧服務班及中心之負責人或工作人員:. 一、有性騷擾、性侵害行為,經有罪判決確定。. 二、行為不檢損害兒童及少年權益,其情節重大,經有關機關查證屬實。.
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雖然我對非正規社工教育背景而從事社工的態度不是很開放. 不過那就只是個建構出來的門檻而已 修行還是看個人. 並不影響我評斷一個人是否適任社工. 或是就此去解讀工作上的衝突. 畢竟我也看過很多出自"名門"的社工幹的一堆狗屁倒灶 甚至違反基本倫理的事. 原本以為這位誇張的社工才到任沒多久. 想不到認真一
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我先承認我每次都很愛談類似的問題,有些人覺得很煩,所以沒興趣的可以先左鍵。. 我想前輩大概真的忍了好一陣子,才會到板上發言。. 但看到這篇文章,第一直覺就要談學校畢業生(私校年輕妹妹vs國立姊姊)的學習能力;. 第二個大概就是要討論誰才能代表社工專業(學分班vs一般大學/ 有牌or沒牌)。. 順著這
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請容許讓我在這吐口悶氣. 自從去年當了老人福利機構的主任後. 我底下也多了兩名社工. 一個是剛從私立社工系畢業的年輕妹妹. 一個是國立社工系畢業有一陣子,但除了實習外. 實務社工工作經驗不多(據聞在某縣市家暴中心做過一陣子). 與我同齡的姐姐. 我很認真的教,以我自己在這個機構5年多的經驗. 我的機
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