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討論串[心得] 自掏腰包的主管
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Re: [心得] 自掏腰包的主管
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者avalon1 (人生的另一段路)時間14年前 (2012/01/20 22:58), 編輯資訊
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這牽涉到主管的管理哲學，沒有標準答案，做法有很多種. 該主管，可補，可不補. 可以自己貼，也可以情商組織貼(看本事). 可以不補給員工，跟員工講講我聽錯了，其實亦不違法. 打民事訴訟，員工未必討的了便宜. 也可以誠懇的請員工理解，希望員工見諒. 但是既然已經爆開了，傷害是一定有的. 因為員工已經彈到
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[心得] 自掏腰包的主管
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者loguchon (善存)時間14年前 (2012/01/20 21:33), 編輯資訊
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別的部門發生的一件小插曲. 有一位員工去年底離職. 離職前部門主任根據所訊息知告知做滿一年所以會有年終. 結果到今天沒領到費用與本單位的人資室連絡. 才被告知原來要做到除夕當天還在職才有全額年終. 電話告知員工時 當然表示無法接受. 因為如果早知道這樣就會選擇待到除夕. 所以 主任只好自己負擔這些費
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