[請益] 〝聽聞疑似〞的通報原則

看板SW_Job作者 (我不在，前往京都的路上)時間2年前 (2021/12/16 13:52), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 1人參與, 2年前最新討論串1/1
身為一位社會福利工作者 對於法定通報責任相信都有基本的概念與理解 只是在耳聞有疑似事件發生的時候 也查詢了網頁上相關的法定通報規定、罰則 還有相關的處理建議 當出現下列簡報中提醒的：避免誤報的文字 https://reurl.cc/q1xxxE 核對及盡可能蒐集相關資訊是非常重要的 只是為難就在於，聽聞朋友說：他們單位遇到一位個案 可能有疑似嚴厲管教的狀況，但與主管討論後 主管告知先不通報留在單位中給予親職方法上的引導與協助 請問各位先進，這種前提之下 大家會怎麼處理呢? 通報?不通報?勸朋友通報?自己通報? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.215.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1639633974.A.AC9.html
推
12/16 22:53, 2年前 , 1F
以兒保來說，現行對於通報機制，有傷或是有體罰的類型
12/16 22:53, 1F
→
12/16 22:53, 2年前 , 2F
其實很好判斷，基本上這部分通報比較沒有太多爭議，爭
12/16 22:53, 2F
→
12/16 22:53, 2年前 , 3F
議比較大的是妨礙就學，監護疏忽跟性騷擾/性猥褻/性剝
12/16 22:53, 3F
→
12/16 22:53, 2年前 , 4F
削的判定
12/16 22:53, 4F
推
12/16 22:56, 2年前 , 5F
簡言之肢體類型的其實我自己的立場我不會苛責要通報端
12/16 22:56, 5F
→
12/16 22:56, 2年前 , 6F
界定是否是合理管教，而是判斷這類型肢體行為是不是成
12/16 22:56, 6F
→
12/16 22:56, 2年前 , 7F
傷或是可能成傷之虞，或是有無糟波及的狀況可能
12/16 22:56, 7F
‣ 更多 pchan 的文章
文章代碼(AID): #1XkjGsh9 (SW_Job)