[討論] 督導的不恰當行為

看板SW_Job作者SWJob (社工板匿名專用)時間5年前 (2019/05/30 22:01)推噓13(13推 0噓 5→)

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大家好，目前在任職機構有一些工作困境，不好在機構內申訴，只能發文抒發。大學畢業已七年，期間皆擔任心理/社福領域相關工作，今年初換了工作，職位是社工員。敝單位僅一員一督，督導是由外縣市調派而來，兩人是共同到職，皆為初接觸目前的服務領域。督導於到職後約半個月後，開始有些異常狀況，並隨著時間過去，愈發的誇張。一、經常臨時性、頻繁的請假。　　舉凡特休、補休、病假、生理假、事假都請過。理由也是千奇百怪，例如：　　1、病假：角膜炎、發燒、上班路上暈倒。 2、事假：家裡斷水斷電。　　3、其他可能是受訓、開會、訪案等等。二、工作交辦。承上，由於督導經常不在辦公室，但督導仍會經常傳送Line訊息交辦工作事項，且時間不分晝夜（例如：半夜一點、清晨四五點），經常是大量的一長　　串訊息，告知我她要請假，因此交辦我許多工作事項協助代理。　　　　在我獨自上班時，她依然會大量傳送Line訊息急迫的詢問她交辦的工作進度　　，致使我需要擱置工作，花費時間回復訊息。也因此，她總是臨時性的交辦工作，我認為總是在協助她善後。三、說謊。　　1、督導目前將所有個案都派給我服務，而她沒有服務任何個案。　　而她會卻對我稱，她在某日接了新案，因此她安排了要訪視個案、陪同個案　　至社會局或其他單位等等。對此我很存疑，因此我上系統查看，系統內她的名字底下的確沒有任何個案。然而她的謊言卻如此自然並且有具體內容。 2、某日我們要前往一處辦理講座，當天預定出發時間前，督導傳訊息告知她　　剛醒...。然而她有說會盡量趕往講座地點。但直到講座結束，她完全沒有出　　現。隔日，她泰然自若地問我，為何沒有幫她寫公出？　　我心想，妳完全沒有出現，憑什麼寫公出？四、施壓。　　某日個督，她問完我服務個案的進度後，雙方便討論一些工作狀況。　　1、我提出工作量偏多，她回應「不給妳事情做，憑什麼領薪水？」　　2、我提出工作需分配清楚，她回應「我們是團隊，互相合作是應該的。」　　3、過程中，批判我沒有用心工作，說「妳想要學習嗎？妳不想要這份工作可　　以直接說。」　　4、過程中，不斷強調「我是社工督導，我是妳的主管！」　　5、承上，督導會如此說，是因為我遇到問題時，詢問了其他單位社工，督導　　知道後，說「我覺得妳沒有把我當主管，妳不尊重我！」　　6、不知為何，督導刻意表示她跟機構最高長官「關係很好，每天傳Line耶！」五、代墊。　　督導是機構的專員，領有約兩萬元零用金。然而許多雜支都是由我代墊，累積　　已三千餘元。更早之前向督導請款，她要我自己核銷，再不然她就說，零用金　　沒了，然而沒有人知道她把零用金用去哪。我只能使哀兵政策請她給我錢，她　　不斷推拖後，才說過幾天再給我。我也是萬般無奈。綜上，到職不過數月，卻因督導行為而使我身心疲憊。很多業務其實都是我在處理，但很多計畫上都是由她掛名承辦人...。撇開個人偏見，我認為她確實有社工專業能力，然而個人行為實不可取。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.211.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1559224904.A.EF8.html

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sodagreen18

05/30 22:07, 5年前 , 1^F

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sodagreen18

05/30 22:07, 5年前 , 2^F

05/30 22:07, 2^F

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alex87957

05/30 22:09, 5年前 , 3^F

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