Fw: [北部] 桃園第四區居家托育服務中心 訪視輔導員

看板SW_Job作者 (莓子)時間8年前 (2017/06/19 10:11), 編輯推噓5(5011)
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※ [本文轉錄自 job 看板 #1PHoz0_5 ] 作者: h010059 (莓子) 看板: job 標題: [北部] 桃園第四區居家托育服務中心 訪視輔導員 時間: Mon Jun 19 09:56:11 2017 job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 桃園市第四區居家托育服務中心 【工作職缺】 訪視輔導員 【工作內容】 1.協助托育(保母)人員、家長進行幼兒托育之媒合及轉介。 2.執行家庭訪視、電話訪談、電腦資料登錄。 3.協助托育(保母)人員擬定幼兒生活規劃,並提供托育新知及資訊。 4.協助家長申請托育補助費。 5.辦理社區托育(保母)系統一般性行政事務。 6.其他相關業務。 【徵求條件】 1. 大專以上幼保、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業。 2. 具備汽/機車駕照及交通工具。 3. 熟悉電腦文書處理 【工作地點】 南亞技術學院 教學大樓509辦公室 中壢區中山東路三段414號 【工作時間】 週一到週五 9點到17點 中間午休一小時 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 【月休】 周休二日 【公司福利】 1.年終1.5個月 2.交通費補助 3.免費體檢 4.不定期員工聚餐 5.婚假、產假、育嬰假、特休 【薪資範圍】 起薪27,922元 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 1. 個人履歷資料及自傳。(務必檢附) 2. 最高學歷畢業證書影本、成績單影本。 3. 各項經歷、證照證明影本。 4. 截止日期:徵到為止。 請先寄送個人經歷e-mail至babysitter168@gmail.com 03-4361070轉8529或8528 郭督導 【其他備註】 我們是一個和樂融融的大家庭,同事人都很好相處 也歡迎應屆畢業生、二度就業者加入我們的行列唷^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.125.141.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1497837376.A.FC5.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: h010059 (120.125.141.136), 06/19/2017 10:11:16

06/19 10:45, , 1F
您好,能否請教,與社家署委辦登記制度補助項目的金
06/19 10:45, 1F

06/19 10:46, , 2F
額,稍有不同,是否有什麼考量呢? 機構沒有申請到33k
06/19 10:46, 2F

06/19 10:46, , 3F
大概是什麼原因呢? 謝謝您
06/19 10:46, 3F

06/19 10:52, , 4F
www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/List.aspx?nodeid=514
06/19 10:52, 4F

06/19 11:05, , 5F
代po,若有問題可直接打來詢問..
06/19 11:05, 5F

06/19 11:05, , 6F
抱歉
06/19 11:05, 6F

06/19 11:15, , 7F
好,知道了,我是看台南市 新竹市 好像都33k
06/19 11:15, 7F

06/19 11:16, , 8F
所以疑惑了一下是否貴機構有什麼考量,想請益
06/19 11:16, 8F

06/19 11:17, , 9F
謝謝,明白你是代po了
06/19 11:17, 9F

06/19 11:21, , 10F
哇 剛剛看了一下,全國價位都很懸殊 還有25k的?!!
06/19 11:21, 10F

06/19 18:35, , 11F
以方案來看應該是33k但內含勞健保,可能他列的費用是實領吧
06/19 18:35, 11F

06/19 18:35, , 12F
06/19 18:35, 12F

06/21 16:23, , 13F
33K再負擔勞健保也不會剩27K吧 只能說有心做的人別投吧
06/21 16:23, 13F

06/21 16:23, , 14F
認真找還是找得到32K、33K的,就讓這種薪資數字奇特的單
06/21 16:23, 14F

06/21 16:24, , 15F
為慢慢被就業市場淘汰。
06/21 16:24, 15F

06/21 21:37, , 16F
學校去標案 如果帶頭做這種欺負學生的事,那就可惜了
06/21 21:37, 16F
文章代碼(AID): #1PHpB5Xn (SW_Job)