[請益] 朋友在機構實習

看板SW_Job作者 (想念那時候)時間9年前 (2016/09/20 11:18), 8年前編輯推噓12(12推 0噓 25→)
留言37則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位大大好， 最近他去一家機構實習（一學期） 可是他很反彈去那一家， 一直想換機構， 原因如下（都是經他口述）： 1.那家機構的人會打老人 （老人沒有受傷，但是真打） 2.不給他們休息的空間 （中午吃飯休息的時候， 用言語攻擊他「都不做事」） 3.主任常常在辦公室抱怨他不做事 （可是他說，他幾乎沒有休息過，而且都是站著） --- 我是鼓勵他說，要堅持下去， 也許出社會之後，會遇到比這更誇張的事。 昨天他去跟學校反應，想換機構， 但學校說這學期想換機構的人很多， 所以全部都不能換。 我反問他：「會不會這屆的人不耐操？」 （因為我不是這個圈子的人， 所以講這句話很失禮，在此先道歉） ---- 想問： 1.機構是不是會有像他這樣的情形發生？ 2.我要怎麼鼓勵他堅持下去？ 3.我聽到打老人這件事，非常不爽！！！ 我自己有什麼方法可以幫忙阻止？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.48.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1474341531.A.89D.html
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09/20 11:29, , 1F
老虐的話 在機構內老人有時會顧慮之後還是要待在這家機
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構 會不願意講也是有可能的 所以要有確定的證據
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可以說是在北中南部嗎 老盟有個倡導人計畫 就是在做機構
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這一塊
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證據的話，確實很難有，畢竟手機不能放身上
推
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機構的確有不當之處，也不應該讓機構暴露於暴力風險當
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中，這是不能容忍的，此應該可以申訴，學校督導也應該
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去維護實習生的權益。
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社工的工作環境真是這樣嗎？@@為什麼需要虐待人...
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推
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正常的勞動環境都不應該如此，不分行業。
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推
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你沒有辦法直接阻止 要請他在現場對機構提出問題
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你不需要鼓勵他與否 請他和學校督導直接討論
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推
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實習的人力 是種變項的補充人力 如果還是可學東西 學校就
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會閉眼
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推
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但 我們是有付錢的 自己的權益就要爭取 我是多觀察 再
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跟學弟妹分享自己遇到狀況 讓她們自己斟酌要不要去
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只是在當下 千萬別表現出來 我的分數竟然跟作業沒交的ㄧ
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樣 可我很認真做事
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千錯萬錯在 我第一天就知不對勁 跟老師反應 老師不知怎麼
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溝通 機構督導就開始將氣出在我身上 放大我任何事
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推
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後來 機構大量流失人 實習學生也不想去 那個督導就被資
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遣
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我男友是說，那邊的老人都還蠻悶悶不樂， 總之氣氛非常不好， 後來他是用不準時下班的理由，要求換機構， 所以目前應該不會被找麻煩吧......
推
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如果真的不合，就跟老師直說換一間吧.
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推
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我想系上老師跟實習督導也可能為了自身系譽或名譽而不
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幫忙學生，又或者都會認為是學生自己的問題不處理，一
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句不給換打發
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若找學校督導有些機構督導也可能會因此將你的分數打非
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常低，或是說難聽的話，我想就咬牙撐過去吧，
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聽你這麼說只好讓他，忍一時風平浪靜了。 ※ 編輯: toro52527 (49.214.48.227), 09/20/2016 19:21:47
推
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覺得學校好糟糕，我們的學校督導都是100%挺學生挺到底的
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只要察覺機構有不合理的地方就直接找機構談，不Ok未來不會
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再開放申請這間機構的實習
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推
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這種事需要溝通，溝通不等於決裂。想當助人者，先從
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身上的事練習自助
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YUCHG說的才是對的，咬牙撐過去？這情況看起來比我之前還糟
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啊，我後來就退修實習後來重找了，因為不可能忍得下去，機
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構絕對會一直找麻煩找沒完的
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推
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推樓上見解!
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推
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如果打老人，已經涉及老人保護，可通報家防中心
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※ 編輯: toro52527 (180.204.224.227), 05/28/2017 19:20:45
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