[請益] 想離職不知道如何處理

看板SW_Job作者 (社工板匿名專用)時間10年前 (2015/09/21 23:56), 編輯推噓8(8010)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位資深前輩好,小妹只是剛出來混沒多久的社工員 年初應徵了一個老人相關的社工職位 內容就是訪視長輩、寫寫紀錄表 偶爾有些活動要去執行(當時不知道是方案內容) 很開心地做了一陣子之後發現工作量越來越無法負荷 了解之後才知道薪水來源是聯勸 講到這邊應該都知道 一人被當兩人用了T~T 薪水更慘,33k勞健保需全額自付...大概剩26吧ˊ_>ˋ 後來開始做期中督導,據點核銷等等 前陣子有跟上面講過想離職,他們當然是一直慰留 後來想說把目前的方案結案然後離職 可是拖到現在要交方案了,上面也在催促 偏偏腦子又沒有什麼新想法 想請問 我現在就該離職嗎? 如果離職,現在的案子沒結案,到時候會被追討回來... 或是繼續待著? 但方案也生不出來,公司明年沒有人事預算 也是追究到我頭上... 真的不知道該怎麼解決現在的困境,只好來請前輩指教了,謝謝! (現在腦袋一片混亂,可能語意不順,請鞭小力一點QQ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.208.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1442850988.A.8FF.html

09/22 08:50, , 1F
這麼低的薪水,無論如何走就對了,就算損失一點錢也是
09/22 08:50, 1F

09/22 08:50, , 2F
長痛不如短痛啊!
09/22 08:50, 2F

09/22 08:51, , 3F
但是我不懂,沒結案會被追回來是甚麼意思?負責的態度確
09/22 08:51, 3F

09/22 08:51, , 4F
實是應該要完成結案程序再離職才對.....
09/22 08:51, 4F

09/22 12:31, , 5F
勞健保全額自付怎麼會剩26K
09/22 12:31, 5F

09/22 13:37, , 6F
聯勸應該30K吧…公彩才是33K吧?而且看工作內容好像還好啊…
09/22 13:37, 6F

09/22 13:38, , 7F
原po要不要把工作內容說詳細點???
09/22 13:38, 7F

09/22 14:42, , 8F
意思就是連機構負擔的勞健保也要他付啦...
09/22 14:42, 8F

09/22 15:12, , 9F
這種薪資機購要負擔3千多勞保費用 直接轉嫁到社工身上
09/22 15:12, 9F

09/23 14:38, , 10F
雇主無義 你也不需要有情...
09/23 14:38, 10F

09/23 22:29, , 11F
我也是差不多3萬多
09/23 22:29, 11F

09/23 22:29, , 12F
但是最近評鑑了,卻只有我一個人在做
09/23 22:29, 12F

09/25 12:58, , 13F
建議原PO將今年度的評鑑核銷完成,把明年度方案送出後
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09/25 12:58, , 14F
就可以進行離職了,先跟上級長官講好,如此已仁至義盡
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09/25 13:01, , 15F
正常聯勸補助的人事費用不就只能運用在執行方案上面嗎?
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09/25 13:01, , 16F
原PO的意思應該是除了執行方案內容以外,他還要做公司
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09/25 13:01, , 17F
其他內部作業的意思吧?
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09/25 13:04, , 18F
不過26k真的很少欸 這個能去申訴嗎?
09/25 13:04, 18F
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