[心得] 兒童家庭服務相關機構面試心得

看板SW_Job作者 (Peijyun)時間9年前 (2015/07/07 12:21), 編輯推噓6(605)
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最近去了一間兒童家庭相關服務機構應徵, 趁記憶猶新把面試題目分享給還在找工作的新鮮人 1.自我介紹 2.你的性格 3.家人的支持度 4.為什麼會想來這個單位工作 5.獨立作業的能力 6.對於非自願性案主有甚麼因應對策 7.碰到最大的挫折和因應方式 8.你覺得你有甚麼比其他應徵者出色的地方 9.是否有結婚生子的打算 (我是照實回答,不知道如果拒絕回答會發生甚麼事... 可是依照就服法和性別工作平等法,求職者是有拒絕回答的權利的, 只不過後果就不得而知了...如果因此被歧視也很難舉證 連社福機構都這樣...台灣的職場真的對女性很不友善>~<) 10.你期待的薪資 (本來用反問法讓面試官自己講,結果他硬要我給個數字... 所以我就回答打聽過的基本行情) 11.加班,週末工作的態度 (我說以業務為主.不過後來想一想當時應該提出工時的部分依勞基法規範, 不然覺得自己真的是任人宰割的魚肉>~< 沒種的社工呀~~~ 不過這樣回答不知道會有甚麼結果...各位大大有甚麼建議嗎?) ps目前私部門的社工人員和公部門的臨時人員是適用勞基法的喔! 未分類其他組織中,國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、 地方民意代表聘(遴)、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例 所設立基金會之工作者及大廈管理委員會,適用勞基法。(勞動部) http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D 12.最快可以上班的時間 13.有甚麼其他的問題 以上分享~大家一起加油吧!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.109.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1436242901.A.5CD.html

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很像社福界的龍頭
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07/07 13:47, , 2F
關於結婚生子的問題 我覺得倒可以先反問為什麼要提問
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07/07 13:47, , 3F
這個問題 才能判斷他是不是有隱性的性別歧視 不過直接
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07/07 13:48, , 4F
拒絕回答我想應該也是可以 因為這實在太隱私了
07/07 13:48, 4F

07/07 15:46, , 5F
某中部海線的機構主管就以該名社工"未來"會生子為由
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07/07 15:47, , 6F
認為社工不適任~把沒有眼緣的社工逼走的實例
07/07 15:47, 6F

07/08 12:32, , 7F
台灣人的通病就是愛打探隱私
07/08 12:32, 7F

07/19 03:57, , 8F
如果連兒福界都不鼓勵生子,那還有甚麼搞頭,跟我之前相
07/19 03:57, 8F

07/19 03:57, , 9F
反,因為未結婚一直被主管擔心對孩子的敏感度不夠……
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07/19 11:08, , 10F
有聽說幫住少女未婚生子的機構的社工因為未婚生子(已
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07/19 11:08, , 11F
成年)而“被”離職
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文章代碼(AID): #1LcrFLND (SW_Job)