[心得] 這樣的同事叫天兵嗎?

看板SW_Job作者 (Jackie)時間9年前 (2014/08/21 22:04), 9年前編輯推噓6(717)
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去年,來了個新同事-男生 為某某學校社工學分班畢業,之前是唸哲學相關方面的 一開始,大家對於他要接任一個從無到有的方案感到同情,也給予他很多協助 但漸漸地...大家開始對他產生反感以及抱怨 我,基於他是前一位同事的朋友而對他十分照顧;現在,卻是對他最反感的一個人 其實很多同事都抱怨他的一些不自覺小動作,但我覺得這不是我反感的地方 問題他的態度! 1.他讓很多人感覺到他對所有的一切都抱持著自己高傲的想法,自以為很清高,對於現實  面的妥協感到不屑 2.他會等待一個沒有結局的答案,不主動積極(例:向廠商詢問相關問題,廠商說會再回  電話,他就也不追,等著人家打電話來) 3.跟他提醒過很多事情的眉角,他無法接受,出錯了,就只會一直解釋 4.一整天幾乎沒做什麼事,坐在電腦前玩遊戲,卻還能領30K的薪水 5.照專和他的縣府承辦都抱怨跟他無法溝通,如果對方說A他會理解成B,然後,別人問  他,他會說是C 當然,他也有優點,上台簡報台風很穩,也因為是唸研究所的(或準備唸),計畫部份 寫的不錯 現在,他的方案因為一些問題,還沒辦法收案,在11月底前還沒弄好,縣府就不補助方案 ,機構之前買的設備就等於要自己買單,他竟然在今天提離職,說他月底要走人! 機構連找人的時間都來不及,無人交接,丟了一個大爛攤子,是想怎樣! 真的有夠氣人的!! 有沒有搞錯啊! 感謝各位關心,昨天,我很嚴肅跟主管談到這件事,他表示那位落跑同事,會到 九月中才離職 在我心裡,一樣感覺到很掯!明明就是落跑行為,這種人!為什麼還會被其他單位錄取 (手包棉被搥牆) *大會報告:最新進度           白爛同事,經過我強烈向主管說明後,決定讓他留到9月中才走人!   已經有新人面試了,但這位白爛老兄,在雙耳都聽耳機的情況下,還能聽到我們討論有人投履歷的消息(真佩服他,以後一定不會重聽)   自己跑去找行政,說他要自己面試這位投履歷的求職者   他奶奶的!他憑那根毛啊!!!我們上有主管,再上上有理事長!輪的到他嗎?   XXXXXXXX(髒話消音中...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.103.64 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1408629847.A.1F3.html

08/21 23:29, , 1F
上班打game 也太扯 主管沒說話?
08/21 23:29, 1F

08/21 23:30, , 2F
我用手機 點成噓了 對不起
08/21 23:30, 2F

08/22 07:12, , 3F
純噓上班打game和丟爛攤子
08/22 07:12, 3F

08/22 11:35, , 4F
其實,我們不會去跟主管嚼這種舌根,實在是他太過份了
08/22 11:35, 4F

08/22 11:35, , 5F
我曾在會議上說他處理事情的態度,結果...被主管指責
08/22 11:35, 5F

08/22 11:36, , 6F
我就再也不想處理他的事了,這次實在是他太誇張,丟下爛攤子
08/22 11:36, 6F

08/22 19:36, , 7F
應該是擺爛
08/22 19:36, 7F

08/22 21:55, , 8F
太爛了~
08/22 21:55, 8F

08/22 22:28, , 9F
今天提離職月底要走人? 契約書怎定的
08/22 22:28, 9F

08/22 22:28, , 10F
另外這不叫天兵 這叫爛人耍白爛
08/22 22:28, 10F

08/22 22:51, , 11F
這不叫天兵 這是白爛
08/22 22:51, 11F

08/24 21:37, , 12F
這次,我不管如何,都會很嚴肅的跟主管討論這件事
08/24 21:37, 12F

08/24 22:58, , 13F
勞基法好像都有規定離職前應預告的天數
08/24 22:58, 13F

08/25 00:13, , 14F
有規定,3個月~1年是前10天告知,但...他牽扯到的是方案的
08/25 00:13, 14F

08/25 00:13, , 15F
交接。10天,根本也不夠
08/25 00:13, 15F
※ 編輯: bg25 (114.38.199.106), 09/03/2014 23:13:16
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