[新聞] 社工日社工不快樂（鄭麗珍）

看板SW_Job作者mienshi (mienshi)時間13年前 (2012/04/07 04:44)推噓7(7推 0噓 1→)

留言8則, 6人參與討論串1/1

社工日社工不快樂（鄭麗珍） 2012年04月07日 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/forum/20120407/34143798 民國86年4月2日，為了增進社會工作專業，保障廣大社會民眾與社會工作人員的發展，在社工實務界、學術界，與眾多社會福利團體的努力奔走下，終於公告修訂《社會工作師法》，是台灣社福發展史上的重要里程碑。但反觀今日，社工人員的專業地位不僅沒有提升，每當家暴、兒虐等案件發生時，如近期發生的台中市三姊弟情殺案、雲林縣女童渾身傷痕躲在土地公廟、或是台北市文山區三胞胎男童離奇死亡之兒虐事件，主責社工人員往往成為媒體關注、追逐的焦點，最後甚至成為未善盡處理責任、千夫所指的責罵對象，社工人員之專業形象常年來遭受極為嚴重的扭曲和誤解。身為社會工作人員權益之捍衛者，我認為不只需要扭轉社會大眾對於社工人員的認識，更重要且急迫的是，我們必須關注全台各縣市的社工人員，長年在社會福利預算不穩定、編制員額不足、約聘人力年年異動的狀況下，極其艱辛地固守社會福利安全網的重要角色，面對「又要馬兒好、又要馬兒不吃草」的不合理困境。以內政部網站上公告資料為例，99年部分縣市之每名社工人員需要負擔1萬名民眾以上之照顧責任，其工作負荷量之龐大可見一斑；為了避免人力問題只是伴隨新聞事件的曇花一現，在社工專業界各方奔走下，於99年9月終獲內政部正面回應，核定公告「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」。定期公布增聘狀況該計劃承諾於100至105年間增聘1000多名社工人力，6成人力以正式編制方式進用，並由中央提供地方政府40％人事費用，對地方政府充實社工人力有很大幫助。但該計劃核定公告以來，除了歷經縣市合併升級造成員額編制需重新計算、增設，導致進度延宕外，部分縣市亦因財源不足無法長遠規劃100年度之後的人事預算，或是進用狀況未按進度執行，甚至在100年10月，還發生新竹市政府社會處處長及專員因保護性社工人力不足、兒虐事件失職，遭監察院彈劾的事件。上述種種狀況不禁令我們憂心，所謂社工人力充實計劃，只是中央一廂情願的德政，若縣市政府不買帳、不積極編列預算、不按照進度執行，最後還是無法補充社工人力，這會使得多數社工人員無法負荷工作量而離職，離職後人力更加吃緊之惡性循環仍繼續存在，最後受害的將是本就為弱勢的民眾。我謹代表全台7000多名社工人員提出呼籲，各縣市政府應正視社工人力問題，定期公布社工員額增聘狀況，內政部更應負起主管機關督導考核之責，監督各縣市政府之增額狀況，讓我們從補足社工人力開始，建立更完善的社會福利安全網，這才是社工日當天，全體民眾和社工人員們最希望收到的祝福。作者為台灣社會工作專業人員協會理事長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.88.49

推

f14mp5

04/07 13:35, , 1^F

04/07 13:35, 1^F

→

f14mp5

04/07 13:36, , 2^F

04/07 13:36, 2^F

推

DID2

04/07 18:06, , 3^F

04/07 18:06, 3^F