[請益] 我該怎麼做

看板SW_Job作者 (HOWARDSHE)時間13年前 (2012/04/04 02:53), 編輯推噓9(9014)
留言23則, 15人參與, 最新討論串1/1
大家好!我是某私立大學社工所的學生 之前學校教授為某一基金會執行長,因社工員離職詢問我能不能承接該社工員的工作, 因當時已9月所以我就接下來做做到年底核銷,協助該方案完成。 在今年年初因同該名教授在外成立新的協會,老師詢問我是否能繼續做,仍然為聯勸方案 ,但該協會只有我一人就是所謂的一人社工,雖然在另一分處有其他社工員,但在本處只 有我一人,因我是日間部學生,所以與該教授討論因5天上班時間扣掉上課時間大約會佔 掉1天,所以薪資8折來算。 我的工作主要是以外訪為主,所以在辦公室的時間較少,近日收到該名教授EMAIL上面提到 他覺得我只能處理協會65成~7成的事務,所以無法給我8成薪....... 想請問各位前輩我該如何處理這件事,因為我如果妥協,下次難保他不會再用一樣的理由 凹我,因目前也還是在學的身分也不想和老師撕破臉。 若要提離職該如何提? 第一次在社工板發文,想請問大家的意見,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.73.161.244

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是文化的學生嗎?
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04/04 08:57, , 2F
文化不是社工所
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04/04 09:57, , 3F
可以找勞基法權益維護促進會 請他們幫忙要應有的薪資
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04/04 09:58, , 4F
諮詢電話0931595053
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04/04 09:59, , 5F
做完現在做的 表達離職意圖 不接新工作 作交接清冊?
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如果你沒簽員工契約 可以爭取的回來 有契約更可以爭取
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04/04 10:50, , 7F
如果不是你的指導老師 那可以跟你的老闆談談 或許他可以
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04/04 10:51, , 8F
幫你 自己的課業還是首要 我想一個好的老師 不會刁難
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04/04 12:45, , 9F
因為牽扯到工作量,可以請他開出職務說明,要記得錄音喔
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04/04 13:43, , 10F
薪水和勞動內容是兩件不同的事 這點法律上完全站得住腳
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04/04 15:43, , 11F
是協會還是基金會阿?!
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04/04 15:48, , 12F
台中?
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04/04 18:29, , 13F
是支持社工派遣那位老師嗎
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04/04 23:21, , 14F
公布名字出來吧!
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04/05 08:40, , 15F
推公布名字
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04/05 12:42, , 16F
叫人家公佈名字的是怎樣= =|| 標準看熱鬧心態..原po就已
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04/05 12:43, , 17F
經人在江湖身不由己了 還在學怎麼小蝦米鬥大鯨魚~就算真
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04/05 12:43, , 18F
抖出來又怎樣 到時也是解釋說雙方溝通上有晤會之類的帶過
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04/05 12:43, , 19F
到時倒楣的是原po而以..社工圈又不打說不定以後連就業都
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04/05 12:44, , 20F
會碰到麻煩 不要亂害人家...鬥不贏硬碰硬只是死更快..
04/05 12:44, 20F

04/05 16:59, , 21F
表達你的無能為力,以及必須於一至兩周內離職,先走再說 ~
04/05 16:59, 21F

04/05 19:11, , 22F
好大一隻駝鳥
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04/06 11:13, , 23F
文化社是社福系、所;說要寫論文壓力太大好了。
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文章代碼(AID): #1FUqSgHM (SW_Job)