[轉貼] [參考] 新北市機關學校暫僱人員支給
新北市政府所屬機關學校暫僱人員支給報酬標準
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薪等七
職責程度及業務性質：
在重點或一般監督下，運用頗為專精之學識獨立判斷，辦理技術或各專業方面稍繁重事項
之計畫、設計、研究業務。
應具備專門知能條件之一：
1、國內外研究所畢業得有碩士學位者。
2、國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上
著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。
報酬薪點範圍：
四二四、四０八、三九二、三七六、三六０、三四四、三二八
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薪等六
職責程度及業務性質：
在一般監督下，運用較為專精之學識獨立判斷，辦理技術或各專業方面最複雜事項之計
畫、設計、研究業務。
應具備專門知能條件之一：
國內外大學畢業者。
報酬薪點範圍：
三七六、三六０、三四四、三二八、三一二、二九六、二八０
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薪等五
職責程度及業務性質：
在一般監督下，運用專業學識獨立判斷，辦理臨時性之行政、技術或各專業方面甚複雜之
工作。
應具備專門知能條件之一：
1、國內外專科學校畢業者。
2、高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練二年以上者。
報酬薪點：
二八０
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薪等四
職責程度及業務性質：
在一般監督下，運用稍為專業之學識辦理臨時性行政技術或各專業之複雜工作。
應具備專門知能條件之一：
高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練一年以上者。
報酬薪點：
二五０
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薪等三
職責程度及業務性質：
在一般或直接監督下，運用基本或初步專業學識，辦理臨時性稍複雜之例行工作或初級技
術工作。
應具備專門知能條件之一：
高級中等學校畢業。
報酬薪點：
二二０
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薪等二
職責程度及業務性質：
在一般或直接監督下，運用基本或初步專業學識，辦理臨時性稍簡易工作之例行工作或初
級技術工作。
應具備專門知能條件之一：
國民中學畢業。
報酬薪點：
一九０
附註
1、暫僱人員應具有本表所列相當職等之專門知能條件之一。
2、本表薪點折合率比照約聘（僱）人員，在行政院核定數額範圍內由本府另定。
3、報酬方式採月計為原則。
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薪點依薪資折合率(每點新台幣121.1元)換算報酬參考表
報酬薪點 報酬薪資
424 51346.4
408 49408.8
392 47471.1
376 45533.6
360 43596
344 41658.4
328 39720.8
312 37783.2
296 35845.6
280 33908
250 30275
220 26642
190 23009
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有關行政院調增本（100）年度下半年軍公教員工待遇，自同年7月1日生效，請 查照轉
知。
一、 依行政院100年6月22日院授人給字第10000406581號函辦理，並檢附原函及相關附件
影本各1份。
二、 本年度下半年本府所屬各機關（含區公所）、學校依「聘用人員聘用條例」、「行
政院暨所屬機關學校約僱人員僱用辦法」進用之聘用、約僱人員，其薪點折合率請自每點
新臺幣（以下同）117.6元調整為121.1元，折合率與薪點相乘後小數一率捨去，並自本年
7月1日生效。倘原經行政院專案核定每點在117.6元以上者，本年度下半年得在每點增加
3.5元之範圍內，報本府核定後調增。
●附錄：
一、 行政院100年6月22日院授人給字第10000406581號函
二、 全國軍公教員工待遇支給要點
三、 現行公務人員給與簡明表
（新北市政府100.06.30北府人給字第10006731262號）
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連結：
1、新北市政府所屬機關學校非編制人員管理要點
http://www.personnel.ntpc.gov.tw/web66/_file/2073/upload/%E4%B8%89%E7%A7%91/100
0412_1000332988-1.pdf
2、行政院函-院授人給字第09400001001號
http://www.cpa.gov.tw/ct.asp?xItem=5139&ctNode=561&mp=1
3、新北市政府100.06.30北府人給字第10006731262號
http://msa.tres.tpc.edu.tw/~people/monthlaw.htm
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