[討論] 實習制度中時數的計算
實習生今天跑來跟我討論「加班」，增加實習時數的問題
原來～在他們的觀念中，每天實習8小時，一定都是提早到、晚離開
他們認為這8小時前後的這些零碎時間，每天累積下來也是「時間成本」
所以要求機構要把這些多出來的實習時數，算給他們
在我的觀念看來，實習就是學習
若在時間之內無法完成，是自己時間掌握的問題，要自己克服、調適
若我真的給了「實習加班時數」
會不會造成更不用心，拖拖拉拉更沒效率？
（我認為這個比喻沒有很好，但目前只想到這個.....）
我自己在實習的過程中，也都常利用晚上回家的時間寫個案記錄
因為在實習的8小時內，根本沒時間
一整天接案學習，跟督導討論案家狀況，哪還有時間？
若不趕快完成個案記錄，我就不能再學新的東西，當然要更積極、努力
如果真的有「實習加班時數」這樣的問題
是否以後連請實習生寫讀書心得，他們也都要利用在機構實習的8小時內看書？
因為我第一次當實習督導，自己的實務經驗也沒有很豐富
遇到這樣的狀況真不知道該如何處理
不知道其他實習督導如果也遇到跟我相似的情況，你們會怎麼做呢？
想跟大家一起分享請益，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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