[問題] 今天去一家機構面試，沒有勞健保是合理的嗎?

看板SW_Job作者 (余小咩)時間15年前 (2010/07/12 21:56), 編輯推噓9(9推 0噓 23→)
留言32則, 9人參與, 最新討論串1/1
今天去一家機構面試，卻沒有勞健保是合理的嗎? 面試後，他說薪水是沒有勞健保的，要自己想辦法去加保， 他有解釋為什麼，但我不太了解 他也有說，錄取後要在五天內交體檢報告，要在公立醫院檢查， 還要試用三天，如果覺得不適任，這三天就沒有薪水。 請問這樣是合理的嗎? 不好意思說事哪一家….. -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.225.117.136
推
07/12 21:59, , 1F
真黑
07/12 21:59, 1F
推
07/12 22:07, , 2F
機構是5人以上就要強制納入勞保,沒有加保就是違法,可以向
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07/12 22:08, , 3F
勞保局檢舉,另外只要工作一天,就要給一天的薪水,沒薪水是
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07/12 22:08, , 4F
不合理的
07/12 22:08, 4F
推
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不合理，如果發生職災怎麼辦。你自行投保，公司省負擔
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不管解釋原因為何，於法上就是不合，看你如何選擇
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但，請以自身安全為第一考量
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不合理 請公用用匿名帳號舉發!
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推
07/12 23:25, , 9F
不保勞健保 因為想規避6%雇主提撥 而且你也會沒退休年金
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而且試做三天無薪也是不合法的
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還有 若這三天你工傷怎辦 斷手或斷腳?..
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因為無勞保 你連工傷假也沒 任何勞保資源都無法使用
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一般 試做三天 可以只給三天薪水 保三天勞保....
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但是若是你受傷 就有保障
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我之前在學校工作有那種代理護士 只有一天就是勞保保一天
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若是他不要 他還要自己簽說放棄..連一天都有提撥退休金
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推
07/12 23:34, , 17F
我們學校有護士請假三天 找三個護士 就一人保一天
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07/12 23:34, , 18F
希望原po不要忽視自己的權益 萬一摔倒腦震盪..半身不遂
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07/12 23:34, , 19F
你沒有勞保 你損失就大了
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不要說 不可能 這世界甚麼事情都發生過....
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我以前學校的代理護士 任職最後一天 腳被車壓到...
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還好勞保隔天才退....
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以前很久以前 我去某機構時 也是試做三天無薪...
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07/12 23:37, , 24F
第一天就叫社工去攪拌水泥 砌牆.....差點由上面摔下來
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07/12 23:37, , 25F
他才不管你會不會攪拌水泥 反正隨便攪攪 可以用就好
07/12 23:37, 25F
推
07/13 00:34, , 26F
不合理不要去
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推
07/13 09:48, , 27F
不合理,可以公佈這家機構嘛？讓其他人也知道
07/13 09:48, 27F
推
07/14 20:04, , 28F
請公佈機構
07/14 20:04, 28F
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07/14 20:33, , 29F
合法不幫你繳勞健保的狀況 就是你跟他合夥開社工事務所
07/14 20:33, 29F
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07/14 20:34, , 30F
顯然的 你的狀況不是
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07/14 20:35, , 31F
公佈吧 順便通知當地勞工局
07/14 20:35, 31F
推
07/14 20:53, , 32F
我等原po給我消息 在看他願意公佈嗎?....各位別急..^^
07/14 20:53, 32F
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