[問題] 社工前輩的role modle

看板SW_Job作者dilia (我是小寶的媽咪)時間14年前 (2009/09/06 09:30)推噓19(19推 0噓 10→)

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看了一連串的薪水文突然覺得有點深層的悲哀記得大學第一天開學的時候教社工概論的老師第一堂課就說:"社工不是一個賺錢的行業如果你立志賺錢請你轉系~" 處在醫學院裡的社工系(好啦~我承認我念高醫) 那種感覺是很茫然的尤其身邊都是未來的"專業人士" 醫師藥師護士等等常常連在社團得時候都有人會問:"你們在念什麼??" 或是:"聽說你們系還蠻輕鬆的?" 自尊心很強的我說實在也很想轉系要說我的社工啟蒙老師應該要感謝廖榮利老師雖然社工界對他的評價不一也聽說他後來在台大黯然離開和某林姓前官員有關但他給我92分的社工成績讓我覺得自己好像有點社工的特質對人也很有興趣所以就這樣念了大二因為家裡有長輩開醫院所以大二的時候也修了幾門"醫院管理" 心想至少可以往醫管發展吧這樣在自我介紹的時候醫管也比較好聽但念第三類組的我數學明明也是我的強項但一遇到經濟會計這些科目就一整個頭痛反而文化人類學是我最有興趣的當時社會學理論(唐文慧老師)教的真是有夠贊覺得念社會學真是讓自己的眼界大開雖然我們念的醫學概論精神科概論都是淺淺的不過也有些概念就是醫務社工跟精神社工成積也修的不錯覺得好像在醫院裡當社工師也不賴就這樣大三實習的時候選了一家教會醫院實習剛好我的師父從美國排名第一的華盛頓大學念完碩士回來所以k了很多原文也接了很多個案當然也被電的很慘掉了很多眼淚師父跟我說:"你有很多選擇不一定要當社工但是如果選擇了要當社工一定要要求自己的服務品質" 不知道為什麼這句話好像有種魔力覺得好像非當社工不可就這樣一路當社工到現在研究所畢業後第八年了希望今年升等順利這樣薪水就可以超過五萬了我想說的是在這環境裡我看到兩種社工一種是高中的時候就立志助人所以填了社工系另一種是大學聯考考到社工系雖不滿意也念到畢業畢業後有方向的就往自己的方向走(我只能說社工的範疇真的太寬廣了~) 沒方向的有人去拉保險(入行門檻低) 當安親班老師我們班還有人當空姐水果日報記者等等但很多都是其他行業繞一圈回來只好回頭當社工因為競爭力也不是太高所以就隨便選一家機構沒有督導沒有制度什麼都沒有有時候連薪水都會欠你但人總要活下去啊~ 只好待下去有領略到生存法則的就一再跳槽把自己薪水疊高也有跳槽越跳越糟的起薪越來越低我想不管專業性跟不可取代性的問題我比較想討論的是"專業自信'的問題你有多少自信可以標榜自己的身價? 有多少自信說我值得? 有多少自信說我做的對? 醫務社工界裡的李雲裳大姐一直是我非常非常欣賞的典範當然不是每個社工都可像她那樣即使黑道大哥在前還一馬當先的但我覺得她非常清楚的社工角色以及與主管談判的能力都讓我非常激賞當然我也看到許多資深的前輩一遇到主管不合理的要求只會私底下哎哎叫還是服從於機構不合理的要求就是因為這些中階前輩阻礙了社工專業的發展她們的年資與月薪大概都有五六七萬了多數都是女性所以對於薪資跟工作模式的服從性都很高老闆說什麼二話不說就壓榨小社工去做這些人都是機構裡的負擔對專業發展也都是阻礙跟主管溝通的能力幾乎是零老闆的話就是聖旨所以各位社工人太習慣跟案主在一起常常想要為案主爭取什麼卻都沒想過自己要爭取什麼習慣為案主權益倡導卻都沒有為自己倡導過什麼太習慣一群社工群聚一起舔傷口一起抱怨卻都沒有行動又或者說私部門的社工才有薪水低的問題公部門的公務員社工已有公家體系的保障所以拿到資格後就往閒缺單位走~ (抱歉~我還是很敬佩留在社會局的社工伙伴們~) 當一個專業人力人數眾多多到廣泛分佈的時候起薪低是普遍的問題 (你看過哪一家飯店的服務生起薪超過兩萬的? 服務生不累嗎?) 所以醫事人力都在衛生署嚴格監控之下每年有一定的人數這樣才能維持其"專業人力" 反觀社工界學分班技職班一班一班開一屆都是幾百人畢業這些人畢業了能不就業嗎? 但起薪高的機構就那麼幾家沒應徵上的社工還是要找機構生存啊所以 22k的機構就一一冒出來也一一有社工去一去因為事多錢少流動率高然後 "社工不好用" "社工不專業"這樣的印象就在其他人的眼裡形成這問題到底要怪誰呢? -- 寶貝兒子是前世的小情人也是今世最甜蜜的負擔~ 我是小寶的媽媽 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.14.190

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sniper1984

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clover0316

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kakyun

09/06 12:58, , 3^F

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