[心得]在醫院裡的社工

看板SW_Job作者 (imability)時間17年前 (2008/12/09 21:06), 編輯推噓6(604)
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昨天在跟學姐聊天,(她是某醫院的社工) 對於現在所處的環境有一些些的感慨, 她說,現在醫院處處都在要求績效, 連對醫院社工都不例外。 因為每個人的工作量很大(雖然不管在哪工作量都很大啦= =), 想再要幾人手,上級卻說,給你們人手你們能做出什麼績效來嗎? 之類的話。 感覺真有些無奈, 社工這樣的工作,其實也很難什麼東西去評量。 (我承認這是我個人偏見,其實我也不是很確定實務界究竟會用什麼來評量) 唉唉, 雖然我還是個在學的學生, 不過聽到學姊這樣說還真是不好受。 雖然我還是會繼續往這條路走下去, 但也希望可以不要凡事都要用績效來證明... (不過在現在的社會中好像很難) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.168.87

12/09 23:42, , 1F
那不然回:有種就裁撤社工室阿!!
12/09 23:42, 1F

12/09 23:43, , 2F
要去思考績效有時也是無可厚非的吧 畢竟所使用的金錢
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12/09 23:43, , 3F
有時候是募捐、政府補助..等
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12/10 07:56, , 4F
現在是人力緊縮 除非很明顯的超時工作 不然很難補人
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12/10 08:42, , 5F
已經有聽到某單位不續聘
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12/10 09:40, , 6F
社工室裁掉 那醫學中心的地位就不保了 這好像是衛生署評鑑規
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12/10 09:40, , 7F
定的
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不是裁掉整個單位
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12/10 10:15, , 9F
先遇缺不補 一些"員"級 可能不續聘
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12/14 20:02, , 10F
所以很多單位是靠政府方案增聘社工 永和耕莘就是
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文章代碼(AID): #19Fcr3xY (SW_Job)