[心得] 170T 第七中隊
分享一些心得，還有幾項自己覺得要注意的一些小地方
公差： 如同前面的分享，這Ｔ的打飯班不是很公平，要看遊覽車，
不然根本沒機會選，進到餐廳只能看著已經被選完了。
【過水班】
辛苦的公差，加分也不會比較多，建議腳上有傷，不方便蹲下的人別選
，還有手上有傷口，泡水清洗餐盤鍋子也不適合，幾乎沒什麼時間午休，
前幾天會被幹部一直幹，但後面就習慣了，過水時也能邊洗邊聊，
到後面大家感情都不錯，扣掉午休，回到寢室有時候可以休息比較久，
或是有機會不用參加一些累人的活動。
【內務】
大致上都全扣，蚊帳看人品，棉被跟毛巾比較有機會拿分，
鞋板區隊長會拿筆下去對，不要懷疑，擺的時候拿筆切齊，這部分要不扣分比較簡單
，內務櫃的話幾乎全扣。 因為選過水班，通常是用完早餐後給我們時間整理內務，
但有天時間太趕沒讓我們折，中隊長剛好巡寢，被抓出來幹，
可以的話就早上提早醒來先折好。
【體適能】
如果身體不適，集合時就趕快跟幹部反應，並堅定的表態，
幹部比較人性化，不要想著先做做看，不行再反應，就有發生鄰員腳痛，發炎開過刀
，上課中舉手反應卻被幹，很誇張，不准休息還叫他跟著跑。
【幹部】
第一週值星區隊長均叡帶得蠻好的，操演時會提點一下，讓你有時間回想，
而不是直接開幹，下指令聲音堅定，幹人時會比較大聲而已，
不會讓人產生不舒服感，胖虎後來比較熟之後，人也不錯很好笑。
倒是有些幹部、靈長類的一直叫，吼人吼的好像別人是殺父母仇人一樣，
雖然都是在演戲，但自己當初幹訓被幹的時候，心裡八成會討厭這種人，
自己當幹部的時候也跟著這樣演戲這樣幹人，覺得很無言。
第二週的分隊長比較沒經驗就不提了，徐區隊長就有點刁，同上一篇講的，
第二週輪值星，向心力就沒了，幹人幹完，還會補刀酸人，當下叫你這樣做，
之後又噹你在幹麻，做得很爛，之類的，反正進來就是給人家像機器人一樣操弄著玩，
這種氛圍很差！沒辦法，大多就只能轉念，受訓忍耐這幾天吧！
很多時候就像在演戲一樣，把握機會加分，提早出去，出哨口那刻，
不開心的自然會忘光不去想，中間的過程，多結識朋友比較實際。
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