[心得] 158bT 56期管幹@一般中

看板SMSlife作者KouIchi (泡泡)時間9年前 (2016/10/26 00:59)推噓47(47推 0噓 1→)

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從入伍到退伍，默默的也在這邊潛水一年了這段期間，看到許多學長學弟們陸續在這邊發文詢問或分享心得從161T帶到169T，也發生過很多有趣難忘的經驗想説也來分享一下究竟管理幹部實際上是怎麼執行日常的工作任務提供給接下來入營的學弟們參考一下，也可以藉此思考到底選幹訓班是好是壞目前的替代役新訓共三週，星期四入營，隔二週後的星期五放假，星期一回來撥交這是我們常說的18天期程，聽說明年之後會改成2週14天的樣子(?) 18天聽起來很長，但實際執行上會發現這時間真的TMD不夠用主要的重大期程如下第一週：接兵、尿檢、開訓第二週：役甄、替歌、鑑測第三週：結訓、收放假、撥交每週都有三個大期程，中間夾雜著各式各樣的課程和活動要說怎麼應對這些生活，我想對管幹或一般役男都一樣，大家好好配合在成功嶺的行動單位是中隊而不是個人，大家是過著團體生活，不要太散漫，不要太無理取鬧，幹部根本就不會想盯著役男休息都來不及了，誰想多做事情呢？第一天進來一定是每個人最緊張的時候，但也適用在幹部入營前幾天事前準備可以先多確認一下，該帶的東西就塞進包包內別忘了包含：雙證件、徵集令、個人醫療用品、郵局存簿影本、畢業證書影本、役期折抵資料以上如果忘記帶，真的非常非常非常麻煩成功嶺資訊流動不會那麼快，寄個信傳個真也要去班本拿，慢則一晩多則三天事實上我們很常看到有人役甄前還在趕忙跟家裡連絡説需要什麼證明的... 幹部都會盡力幫忙大家跑班本拿東西，但如果還沒到或傳令還沒分好，真的是愛莫能助至於推薦可以先準備的有：一套便服、非充電式刮鬍刀、附集屑器指甲剪、輕便雨衣、爽身粉、濕紙巾、抽取式衛生紙、個人盥洗用品、喉糖剩的東西進到營內會有一次統一採買時間讓大家到188營站或是OK購買所需物品最後是帶了大概都會搞得很麻煩，佔位置，不如不要帶的物品：非素色內褲、任何內衣、毛巾、襪子、食物、書籍、菸、雨傘以上帶了不是要你塞黑大，就是違禁品處理... 從外面進到成功嶺大概的流程是這樣：三號門量體溫→下車集合→流程講解→驗證、裝備發放、寫傷病診療記錄卡→體檢→ 理髮→採買→帶回隊部→分隊編成→安檢→入櫃→床組復原及服裝套量→用餐這時候最需要大家配合的是聽從引導，一個口令一個動作，聽不清楚直接發問都比自己先動手做事來得安全，畢竟只要做錯要重來都會拖時間，不如聽完再動手，特別是進到中正堂內體檢時裡面超吵超亂，很容易出問題，更需要仔細聽好幹部講解至於理髮...進來會有中隊級拿扁梳去測量，只要超過梳子高度都一率要剪真的要在外面理的話就入伍前一天去理個一分頭吧，不然十之八九都是再理一次多花35元有人說髮婆剪會不舒服，這倒是見人見智，我自己進來時也是直接在裡面剪從下車一直到回隊部分隊編成及安檢之前，幹部會努力找空檔讓大家打電話回家報平安這個用意是要讓大家的家人放心，所以可以的話盡可能在這段期間找機會打給家人、親屬、或是跟你住一起，有血緣關係的人，不要只打給女(男)朋友，結果父母都不知道班本長官其實蠻注意這個的，曾經有役男家屬直接打去班本部問他家小孩狀況，結果一查發現中隊給了很多機會打電話回家，是那位役男自己沒打，最後只好讓他晩上在安官打電話並且懲處他出公差及扣分只能説...自己的家人請自己安撫，非親非故的幹部們只能做到最大限度的提醒和給時間安檢請不要耍小聰明，糖果巧克力藏在夾層的，菸包在衣服裡的、多帶一隻手機沒交出來等等...幹部們也都經歷過這些，不可能不知道有哪些地方能藏東西真的被掩飾過去了，之後也還是有很大機會被抓，晩上巡寢不是假的一抓到會讓全中隊大地震，大概整個星期都不會爽過分隊編成也同時是搶打飯跟器材班，有些隊還有經理班的機會，通常是前幾個分隊這幾個公差説實話CP值很高，尤其是打飯班，我覺得根本高到不合理，未來應該會研擬調降XD 但在真的改制度之前，打飯依然是最爽的公差，沒有之一説到公差，同時一併介紹剩下還有哪些選擇，共有洗委、總洗委、過水小老師、體委、飲水公差、冷氣公差、替歌小老師、美工小老師在我待的中隊，洗委固定排二，過水小老師固定排三，飲水公差固定最末員剩下採自願方式選人，但總洗委會由洗委中找一個自願，又或是表現比較好的特別提一下過水小老師，這大概是中隊級、幹部跟勤務都共同認定最累的公差板上也很多人說這很賽不要當，因此真的中了...就加油吧但因此，在我待的中隊過水小老師也是全公差內加最多分的，我可以透露是二位數XD 剩下的公差加分都很接近，CP值大概是：替歌小老師=體委=美工小老師>飲水公差>=冷氣公差如果替歌有辦法得名，那替歌和美工小老師加分幅度會上升，不過要得名，嗯另外如果自願幫隊上畫壁畫也能拿到加分，這也可以考慮當大家東西檢整完，換好衣服以後，就真的是正式迎接這18天的開始第一天的用餐會讓大家學習什麼叫菜渣集中，簡單來說就是把自己用完餐的廚餘全都集中到飯鍋，餐盤交替疊放好，碗筷湯勺也疊放好或是放到空的湯鍋內接著是取餐具，下餐廳，過水班及過水小老師留下來開始過水在餐廳內要注意餐廳禮儀：手不要放桌上、吃東西時單手捧碗、喝湯時雙手捧碗走去加菜不要邊走邊吃、腰桿打直坐好、用餐前後不要亂瞄這些都是幹部們的扣分重點，特別是第三天開始，大家應該都要習慣，若再犯錯都有可能被大聲糾正甚至扣分前兩天晩上人事以及訓練業參會有一大堆文件需要調查填寫：基本資料、保單、誓詞、健保IC卡號資料、中暑防治表、面談表、疫苗施打意願調查...等等以上所有資料也都是聽完講解再動筆，特別是保單，寫錯一個字就是整張重填這時候一個人多花一分鐘，等於浪費教室內所有人一分鐘，這比例不是開玩笑的慢慢來，比較快第一天最後會跟大家宣達隔天要尿檢，晩上不要吃藥，早上多喝水，用餐多喝湯，沒很急就先不要去廁所，以前甚至還有"尿不出來就逼你尿出來"的講法，但現在不會了尿檢當天不要緊張，醫療組長官會來看，慢慢來不要把尿灑出來最重要... 我自己遇過有人去撞桌子把尿灑出來的orz，幸好沒被顏射(欸) 一直到尿檢結束，入營為止的第一個重大期程才算完成到這邊為止也是大多數人能真正開始理解替代役新訓到底該幹嘛第三天星期六以後會開始每天早上的3000大越野，同時加扣分試評一天，之後正式計算星期天晩上開始要輪2400~0600的站哨，一小時一班，輪到撥交為止接下來就進入每日大同小異的循環： 0600起床→大越野→早餐→當日上午課程→午餐→午休或事情宣達→當日下午課程→ 晩餐→盥洗→夜間輔教時間→2200前就寢基本上只要跟役男有關的行程都是由值星區負責，值星分輔助其他幹部在役男看不到的時間就會依各自業參的不同以及當日的排勤進行作業，除非基本教練課，幾乎所有主力幹部都會下場教導基教與鑑測流程勤務們則是負責隊上跟役男無關的大小事務，主要是環境，出外掃跟交管通常役男們最常看到的業參是訓練，然後是後勤，人事則比較少機會出現因為在一般中隊訓練業參主要是負責訓練輔教醫療三塊，最容易需要處理大家的問題後勤則是跟洗衣、裝備換補較為相關在每天的移動中，大家最需要注意的就兩點：集合時間與行進答數在成功嶺每個行程永遠都要提早到場準備，沒在給你壓線的，也因此集合確實非常重要沒有清查完人數就無法移動到下一個地點，所以大家都要有時間概念幹部更須要學會如何抓前置量與估算行程時間部隊移動時的行進答數則會影響整個部隊的對外形象基本的就是精神答數→中隊答數→特別答數→長答數開始答數前會先對腳步，統一1是左腳2是右腳，手臂前擺45度後擺15度這些都是幹部非常注意的要點，有人苟且不開口的話其實很好抓，區塊音量差別很明顯如果配合好，這邊會是幹部幫大家加分的好機會。至於內務又是另一個故事，事實上內務好壞是影響假別的最大因素每梯最後加扣分結算都會有人被扣爆然後假別掉一級畢竟公差加分要看運氣，大家一起加或扣分事實上影響很小，但內務被扣爆就是個人問題內務重點就是乾淨整齊，該折角捏線，該拉平的就照本宣科塞紙板，黏雙面膠，黏口紅膠，用夾子夾，藏床底等招術...呃，一隻筆就可以抓出來被抓出來就一定拿X，我是覺得不要挑戰比較好，沒那麼多分可以扣一進到第二週，對大家來說最重要的是決定未來服勤地點的役別甄選每次在台上都會被問到哪些役別的大概狀況説實話，幹部跟勤務都是留在成功嶺了，不會對特殊役別有比較深的認識因此建議大家進來之前先多找好資訊，到時候確定哪些地方有開缺也會比較好決定役甄當天跟跑大地遊戲差不多，不管幹部、役男還是勤務幾乎是全員出動役男只要檢整好服儀，將所有需要的東西帶著，準時被帶到役甄場地，之後開始依役別會帶開至各單位的攤位，會有外面的負責人來說明幹部們這時候會在各攤位以及十字路口引導，以免有人不知道怎麼去自己想要的攤位當選完役別回到隊上，人事業參會統整各位的役別，如果有人沒選上就只能等下周補抽第二週星期五下午是替歌競賽，通常是全隊向心力最強的時候XD 規則很簡單，將替代役之歌的主歌跟副歌完整演唱一次，配合中隊的創意，改編任何歌曲，答數，將整個表演在2~3分鐘內完成，再配合動作評分標準是音量(大聲先贏一半)、熟練度、團體表現、動作創意、改編創意不要有過於危險的動作，如果能多人做出複雜又熟練的隊形變換那會很吸睛目前為止14中已經連續4次第一，然後三、四大進前六名的機率大概也有80% 第一、第二有榮六(+24分)，第三、第四是榮四(+16分)，第五，第六是榮二(+8分)，如果得名真的很好賺，但要看各中隊何時教完給練習時間 14中聽說在第一天就教完了，連路上在唱歌答數都會練替歌改編曲，很扯我還有在晚上看到過他們中隊整隊拉到旁邊空地練習，而那好像才星期六而已各中隊幹部的教唱時間和役男的創意會決定一切XD 接著從星期六開始就會有期末鑑測的行程了，六日一分別是各課程大跑三千鑑測的日子其實幹部們都不怎麼喜歡這個期程，因為0520就要到場地點名出勤... 而役男也可能要提早起來，除非是第三波0650就位才是正常時間0600起床三千鑑測只要跟著值星分跑就必定滿百，幹部這邊被嚴格要求要在19分10秒附近完成而滿百標準是20分鐘，基本上超級簡單，只要平常大越野跟得上就可以 20~23分是70分，23分後完成或是中間有被自己中隊超過一圈是50分相對於幹部勤務的體測，16分完成是70分，滿百則要跑13分內，一般中新訓標準真的很爽所以只要能跑，一定大力推薦跑三千鑑測而不是進行替代方案替代方案是第三週星期二早上進行一分鐘仰臥起坐、伏地挺身或是單槓動作完全是幹訓標準，仰臥起坐手肘沒碰膝蓋不算，雙手沒貼耳際不算；伏地挺身手臂手肘沒彎成90度不算，單腳落地不算...很常看到這些事情第三週星期二會有一個早上或一個下午進行筆試及術科測驗筆試就是替代役法規相關，主要看大家考古題和法條記多熟，採是非跟選擇方式答題幹訓班也是考相關，但是TMD是一堆簡答題... 術科就是考驗大家的基本教練動作，一般中只有立正、稍息跟原地間轉法記得幹部在基教課教過什麼，整個分隊表現整齊，分數都不會太差大致上，每一梯在成功嶺都是這麼過來擔任幹部也會看著大家進來又出去，然後自己在想何時我才能離開這個鳥地方不過這也是必經之路，看大家從一開始不熟，到會互相合作提醒，真的成為一個很棒的團隊，這是擔任分隊長所能獲得最大的鼓勵。至於背上紅帶子時的責任就更重了，除了控管部隊以外，還要安排整個中隊的勤務，擔任中隊級跟隊上幹部勤務的主要溝通窗口，還要跟其他中隊打交道，進行事務分配，則又是另外一回事。這快一年下來，在交際、演講、時間分配這些能力，相對服役以前都又成長了不少這是我覺得擔任幹部最有收穫的一塊，雖然真心很累www 最後分享一段話給大家，這是我每一揹值星都會跟隊上的人説的話：在成功嶺的紀律框架，是讓大家學習突破用的，出了社會後的框架或許沒這麼明顯，但常常更多，更繁複怎麼樣在遵守這些規則的同時，又讓內心保有最大的自由，是我們都要完成的課題。希望未來完成役期的同時，每人都能找到屬於各自的答案，以及各自的夢想。 158bT 幹訓56期區訓27期 9隊區隊長江政一 -- ╭╮ ╭╮╭╮╭══╮╭╮╭╮╭══╮╭══╮╭╮ ○ ╰╯ ╭╮ ║╰╭╯║╭╮║║║║║╰╮╭╯║ ╭╯║╰═╮ ╭╮ ＊ ╰╯ ║╭╮╮║╰╯║║╰╯║╭╯╰╮║ ╰╮║╭╮║ ║║ ˙ ＿＿＿ ╰╯╰╯╰══╯╰══╯╰══╯╰══╯╰╯╰╯ ╰╯ ‧ ￣￣￣╲＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .。泡泡▍ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.176.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SMSlife/M.1477414792.A.235.html

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