[心得] 157T 金門縣消防局救災救護指揮中心

看板SMSlife作者elve7878 (Rev34)時間7年前 (2016/09/14 01:33)推噓10(10推 0噓 1→)

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落筆寫下服役心得之際，已是退伍在即的日子，一年的時光不算漫長，也不到倏忽即逝，僅僅只是人生旅途的一段變奏曲，過場後依舊會回歸原來的生活。關於消防役。這個役別很特別，許多人是帶著滿腔熱血選擇穿上那件紅色制服，而並不是在理性計算下的投機選擇。不論專訓多精實、執勤多疲累、救護現場多血跡斑斑，他們寧願希望在這一年中體驗以往不曾經歷的人生。但令人無奈的是，長官的偏狹、職消的漠然、甚至整個消防體系的失能，讓多少當初那些滿腔熱血的紅制服，只帶著人際失和的怨懟和永遠不公平的學長學弟制退伍。關於金門消防。首先金門絕對不是要低調的地方，一天平均10件案件，多數是為民服務和救護，醫院又不遠跑一趟約一個小時。但人力極度短缺，編制員額140個，實際員額不到 90個。大金門一個分隊平均13個職消，扣掉主管與放假，一天可出勤隊員僅8人左右，簡直是兩台救護車一起出去就要沒人了，而這8個要分掉一整天的值班和救護班，還要排深夜備勤。金門一個消防分隊大約5個替代役上下（金城分隊會多兩三個）。就算人力短缺，但平常該做的保養操車一樣不少，發IRB當然也是例行公事。這5個人要做所有的「輔助性」雜務，至於什麼算「輔助性」雜務就看各分隊職消的良心了，輕不輕鬆就看各位怎麼認定嘍。關於指揮中心，簡而言之就是受理報案的地方，由我們單位接獲民眾撥打119報案後，派遣分隊人員出勤，以無線電掌握分隊人員的處理狀況。實際上我們單位的職消還要兼辦內勤業務，主要是分隊人事、車輛器材管理的初步彙整，以及超勤加班費的統整，每天還要做平面及新聞媒體的監看。另外我們指揮中心有兼總機的功能，所以要轉電話給各科室。替代役要做的事情不多但很雜，從下單位到上手大概需要一個月左右，非常吃腦力和反應，這裡限於篇幅一言難盡，有興趣可以私信問我。總體而言我們單位的工作環境很不錯。先談工作事務。值班時一個職消搭配兩個替代役，每一個人顧三個螢幕和一台無線電，如果沒案件時就可以在座位上做自己的事情，但不建議看實體書，隨時會有案件或電話進來把你的思緒打斷，如果不想一直耍廢可以想想能用電腦做什麼有意義的事情。再談單位人員。主任是個願意溝通的小小老頑固，對業務很要求但很挺自己人，有時會展現和藹可親的一面，我自己是滿喜歡主任的；小隊長看似嚴肅、不愛講廢話，但其實對替代役很好，只要找對話題就可以打開他的話匣子（運動、汽車、理財）；其他職消人也都很好，可以當朋友互相虧來虧去，不會把替代役當狗一樣隨意使喚，也不會把自己的業務丟給替代役，彼此分工合作。而替代役之間的學長學弟制，在這幾梯的努力下不復存在，一方面現在招的人梯數都比較接近，另一方面覺得實在沒有必要。每次剛接新學弟看到他們從成功嶺出來那副樣子，好端端的人接受國家暴力管訓後呈現出沒有必要的客套，反而把人與人之間的距離拉遠，其實看了滿難過的。但因過往的分工陋習會讓學弟擔較多業務，這點我們還沒有改革。如果想重新分工大家應該都很樂意一起討論，只是做久上手了就會覺得那些瑣碎的業務也花不了太多精力。回過頭來說，分享心得這件事有選擇偏差。通常好的單位才會讓人有動力去寫，壞的只會讓人想盡力去遺忘。以上文章僅供參考，希望能給各位一個金門消防概況的圖像。最後，無論選了什麼役別，單位好壞與長官息息相關。而我何其有幸選到一個長官明理的單位，環境及人際也都很好。相較其他爽到退的單位，我自認是有學到一些重要的東西，不是知識上的獲得，而是智慧上的進步，這點我充滿感激。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.79.156.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SMSlife/M.1473788017.A.6D8.html

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fantasize120

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