[心得] 台南某養護中心心得

看板SMSlife作者bigoldtwo (oldtwo)時間10年前 (2014/03/25 15:06)推噓14(14推 0噓 9→)

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以下為代PO，且是作夢夢到的，故事純屬虛構，如有雷同，純屬巧合。台南某養護中心心得現在服役都很快! 一年很快就過去啦! 以上這兩句，相信大家都常常聽到，每個人的體悟都不盡相同，對我來說，服役這一年，不僅感覺時間過很久，也非常痛苦! 在下為台南市新營社會局社會役，梯次就不講了，免得被人肉。服役內容可以分兩個階段敘述，因為本機構經營權轉換的關係，也就是我這一年裏面，歷經老闆換人，服勤內容也大更動的過程。先介紹機構軟硬體設施以及役男狀態食: 早餐需要自理，服勤單位包中餐晚餐，不需要繳納餐費，但伙食好不好就見仁見智，大致上說一下，老人家吃什麼，你就吃什麼，午餐大多10點左右會煮好，會保溫，晚餐大多1530點煮好，老人家吃的會保溫，役男吃的沒保溫，如果想吃外面也可，騎車大約兩分鐘可到火車站那附近，走路大約15分鐘，基本便當飯麵都有，不過對我來說價格偏高，且口味偏甜。如肉燥飯就有點甜甜的，然後三媽臭臭鍋110元內用，白飯冰淇淋沒吃到飽，我北部吃內用只要100，且白飯吃到飽，還有冰淇淋。衣: 不須穿替代役制服，有員工制服可穿，有役男專屬洗衣機，不過有時候其他看護、內部員工會借來使用，衣服要自己想辦法曬，我離開前都是曬在寢室。住: 役男寢室在機構一樓，四個上下舖，最多可容納8人，我離開的時候，寢室只有床、一個小桌子，衣櫃、電視、三個椅子’，其中一個是壞的，沒有網路，書桌，第四台。洗澡方面跟看護共用，位於二三樓，看護洗澡時間不能去搶，洗澡時間大月20點後，太陽能熱水器，水溫不太穩定。行: 機構位處偏僻，但還好離火車站近，騎車大約2分鐘到火車站，走路15分鐘，腳踏車大約7 分鐘。我自己是騎腳踏車到退役，車站附近有賣二手腳踏車，大約1000元一台，不建議買，因為學長曾經退役要賣，結果殘值只剩80塊，他索性就送給我們，(現在還在，學弟可借來騎)。又因為附近有陸軍軍營的關係，火車站會停莒光號，其實還算方便，不過你每天可以出門的時間很少。工作內容: 上班時間0800~1200，中午休息兩個小時 1400~1800，六點下班休息現在改為 0800~1200，中午休息一小時50分鐘 1350~1800，六點後下班，休息到1850 1850~2030，備勤時間(大門口、護理站) 一天需要打卡6次休假為1800放，1800收實際服勤狀況為6點起床，6點半早點名，早點名完到0740以前可以買早餐，(大門大概 0630開啟)， 7.40分以前要吃完早餐掃完外面中庭，0740左右一起參加員工交班，0800~1200依據工作分配不同有個別工作， 1800下班後到1850備勤前可以自由活動，開始備勤後一直到2030以前只能在機構裡，2030 後大門關閉，也不能再出去。所以自由活動時間只有0630開門後買早餐，中午午休，晚餐時間。以下介紹工作內容基本工作上有三個職務，由管理人分配，無固定，當天早上開會公佈。職稱 1.跟救護車: 因為車上沒有配置護士及看護，所以需要與司機配合，幫忙看診，領藥，照顧老人。 (役男)運作流程大概就是早上先到護理站瞭解整天診次，排流程。 (司機)主要負責開車，若無需要，基本上它只會把你載到醫院，放你下去，他再去載下一個，如果太多老人，他會再找其他役男，如診次不多，司機就自己帶此外，若是老人有傳染性皮膚病，抱歉，你也是必須抱，所以出發前領手套口罩，事後消毒是必要的。有些老人家會亂跑，脾氣不好，需要你細心安撫。備註帶老人上車，下車，看診，領藥，都是役男需要做的工作。其中比較特殊的情況: 醫生要求老人需要上診台，照X光(大多老人坐輪椅)，你就要抱老人上診台，因為沒以其他人在，你有壓力不能拒絕，事實上這是違法的，你沒有上過看護的訓練課程。以前的司機(離職)不允許役男推老人家上下車，因為有風險性，現在就不知道了。另外因為診次的關係，非常容易超時加班。 2.廚房雜工廚房雜事，基本上煎台的東西不會讓你使用，大多是餐具的清洗，環境整潔，老人家碗筷清洗。備註廚房員工充足時，只需要正職員工休假搭班，如果員工不足，情況就不大一樣。 3.清潔人員公共空間清掃，個老人廳別清掃，早上，下午垃圾清運，協助老人餵食。備註老話一句，你沒有上過看護訓練課程，餵食請小心，假如你因為餵食讓老人家出意外，責任很難釐清。 4.其他洗衣工、其他雜事。備註負責洗衣的員工休假的時候，需要有役男進去貼，一天大概需要清洗四個廳的量，加上午餐、晚餐老人家使用的圍巾、餐巾，圍巾需要用手洗，衣服有洗衣機可使用，在拿到室外晾乾。衣服量多，必須要認真才能勝任，且這是正職的工作，已經超過輔助性勤務的標準。感染性衣服要小心。現在役男情況役男人數我離開的時候原本剩4個， (最多人的時候6個)後來一個申請返調，現在剩三個，因為需要役男的職務就擺在那，我還在的時候就管制休假了，現在剩3個人，休假管制更嚴格(如基本假9天，每個變成放5~7天不等)，不能連續休假太多天(連休基本3天為限)，不過事後會補假。相處上來役男方面相處融洽，不會凹人，患難見真情。看護、護理人員相處方面看護、護理人員方面都對役男不錯，大多數的都不會凹役男，有些還把你當兒子看待。上級、管理人相處方面一版一眼，請保持禮貌，積極工作的態度。社工人很好，役男管理人有上級的壓力，所以役男盡量配合她。 SWOT分析優勢＊盡社會義務＊地處偏僻無娛樂＊離火車站近＊不須繳納餐費劣勢＊備勤時間下無法自由活動＊沒有落實輔助性勤務意義＊需要抱老人＊役男不足時休假必須管制，對於北部的役男來說，不是很方便。機會＊員工後續充足後，役男職務可能會在變動。＊聽說做得好可以簽下去。威脅＊新機構剛接手，後續勤務方面有不可確定之因素。＊本機構只是三個機構的其中之一，其他兩個機構皆有替代役，服勤規定不盡相同，如依樣畫葫如複製過來，本機構役男不知道撐不撐得住，包括加班24小時換一天假，早上起來做早操，內務檢查之類的。以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.102.133.31

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jeff00277

03/25 15:15, , 1^F

03/25 15:15, 1^F

※ 編輯: bigoldtwo 來自: 59.102.133.31 (03/25 15:20)

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ishhabe

03/25 15:41, , 2^F

03/25 15:41, 2^F

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ishhabe

03/25 15:42, , 3^F