[心得] 124T七中之打飯班班頭辛酸史
大家好,
我是124T七中的打飯班班頭,
會當到班頭,完全是由學長指定,所以我完全無法反駁。
看過板內有關打飯班的文章,
發現打飯班可獨享的好處,大部分我都有做到。
我自己卻覺得...
我們七中打飯班根本被當服務生看。
我們七中打飯班的管理方式,
大部份採人性化管理,在管理上並不會以命令的方式,
例如:"動作加快"、哪裡不好用罵的(這是學長要求,我還是沒做)
去要求同梯的弟兄們去加快作業的速度,
而同梯弟兄們也非常識相,我們簡直就是神風特攻隊,
每次打飯,大部份都能把120役男+長官+勤務的餐盤上桌後,還有一點時間休息。
這只是團體上的神風,
我當班頭,團體都開玩笑說我都只在那邊指揮不做事,
那我也覺得我安排自己也做點事,
於是達成共識,我做機動人員,
像是,素食桌、長官桌、安插幹部、大隊長桌,都由我來負責打飯,
我卻忘記,我還要承受被投訴的風險。
打素食桌的生態真的很奇怪,
不管是主菜、副菜,都是要用"搶"的,
由其我們是七中,離二大餐有一段距離,
沒辦法比五六中那樣,餐廳就在對面可以馬上打,
然後某次還看過,五六中打的素食菜,是像個小山丘那樣毫無節制的打,
留下我們七八中要搶那剩下的,
而我的想法是,先搶主菜再搶副菜,
寧可量少,但絕不能少一道菜,
但還是會搶到...主菜不夠的情況,
那沒有主菜的那盤怎麼辦? 只能用副菜多打一點補滿,
那副菜也沒了呢? 就是將其他盤的量各分過來一點補足,
所以可能會有菜量不平均的問題在,但我真的沒有辦法,量就是這樣...
那當然,我就被投訴了,
前面我有說過,我們打飯班採人性化管理,
所以我去安撫素食桌同梯的情緒,
並且告訴他們我已盡力,下一餐再想盡辦法弄多一點,
但我每次都搞的
手快燙死: 餐盤還在烘就直接關掉抬餐盤出來,最低溫80度至最高溫110度直接碰觸。
嘴快砲死: 在打素食叫其他中隊打少一點,我們人也很多。
就只是為了他們的 5~7盤素食 + 1~3碗湯,每天三餐都做同樣的事,
唯一只有早餐是最開心的,因為餐盤都已降溫不怕直接拿,
不然每次一到打飯時間,
進餐廳除了分配湯鍋數的第一件事,就是在想一定要搶到素食。
講到我個人,我是延畢一年並且工作一年(3C賣場)畢業後才來當兵的,
而我是替代役體位,左膝前十字韌帶斷裂,並非常備役申請,
我跟同梯弟兄們,在年紀上,少部份同年或比我大,
大部份年紀都比我小,可能甚至有些畢業後沒工作過,就直接來當兵,
所以並沒有"將心比心"的態度。
今天,我被投訴,我又是班頭,那我當然要出面安撫,
但卻覺得,我沒有極力改善,最後報告分隊長,
由分隊長來告訴我該怎麼做,
說真的,在社會的職場上,沒有一個人喜歡這樣,
自己做的沒被看到,真的也就算了,
卻還要被不懂"尊重"的澳洲來的同梯這樣搞,臉還一整個很唱秋,
我不是來取暖的,我只是覺得心裡真有點不爽。
最後是長官,長官們真的是一個很不確定的因子,
你永遠不知道,他今天是否休假、他今天會上餐廳幾次、他今天怎樣怎樣,
這些全部,都要等到打飯的時間,勤務學長才會跟我講,
就他喵的很剛好...中隊長與副大隊長兩位,都是素食...
也就是說,原本廠商配素食桌給我們七中有五份,
但副大隊長與中隊長都要用餐時,我們必須超打到七份,
這個量明顯是不夠的,但我們本來就是五份,也不可能跟廠商說再多兩份。
然而在部隊裡,官階就是一切,
我打素食曾經也被長官投訴過,說量太少了,他要再吃多一點,
所以有時候,還會把五份都打好後再多夾些到長官盤內,
這時就有個問題,素食桌的也投訴我量太少吃不夠,這時又會loop上述的情況,
可是官階就是一切,先把菜留給長官,我還能怎麼辦...
所以,打飯班,有爽的地方,
但是,你要先有能力承受這些壓力來源,
而我卻還必須多承受一個,傷疾隨時復發的可能性。
=====題外話=====
我自己是很愛逞強的一個人,
但在打大隊長桌的時候,為了省一點時間,
有些不顧腳傷,直接爬有高低差的講台,
導致傷疾還是復發了,而這時被副大隊長的傳令學長瞧見,
告知他我有這個問題時,他馬上幫我在上面接手我從下面遞上來的菜湯,
並不時的提醒我,"不用走太快沒關係,你已經做的很好了。"
這句話,真的是我這幾天打飯下來,最大的安慰,
所以在此特別感謝這位傳令學長,雖然我不知道你的名字,但是謝謝你的鼓勵,
我才撐過這幾天辛酸的打飯日,再次感謝。
最後,也謝謝第二大隊第七中隊第一分隊的 打飯班同梯弟兄們!(1~10號)
你們,辛苦了,謝謝!!(鞠躬
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