有關服勤單位的一些想法

看板SMSlife作者bosmin (我愛寶寶)時間11年前 (2013/01/12 11:50)推噓11(11推 0噓 12→)

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昨天抵達服勤單位。基本上我覺得尊重學長是學弟該有的態度，所以一直以來從成功嶺到目前為止學長管幹區，分隊長要求的，自己必然達到。不過，昨天抵達單位後，原本以為學長學弟制應該不復存在(因為講座這麼說過) 嗯，很可惜，這種管幹學長擺威的習性仍然存在。記得專訓時，曾經問過講座，請問替代役的法律定位究竟為何，顯然講座也不知道該如何回答，因為這種問題本來就很尷尬。我想說的是，沒錯替代役固然是盡義務服兵役，但終究不是兵，那麼管理幹部耍權威，歧視最菜梯究竟是怎麼回事？看著手上密密麻麻的規定："最小梯應如何如何"，"最菜梯要如何如何" 請問，這種歧視到底從何而來？學長，管理幹部就比較威嗎？還是說多待幾個月就有幹人的權利？倫理是要一定尊重，但不是這種形式化的尊重！！我希望學長或是管理幹部可以明白一件事，想要別人信服就要給個合理規範如果，這是公平合理的規範，我錯了，請處分我，沒有怨言！但是，一開始就"最菜梯"，"最小梯"該如何如何，這種充滿歧視性的字眼就像這種社會充滿歧視與對立一樣。到底是要讓社會充滿這種歧視的暴戾之氣，還是希望大家能互相尊重？是希望學長學弟能和睦相處還是要看到未來將成為學長的"最菜梯"也來耍威？基本上這篇不是要引戰，只是拋出一些想法，提供學長及未來的學弟們參考。 By the way，也許有人要說當年如何如何，現在實在很爽又如何如何沒錯，當年如何如何是當年，既然人類在進化，如果過去服役時的不好受而希望未來的學弟們也不能好受到哪，這種想法是不是另外一種反向進化？學弟不才，若有得罪，還請諸位學長多多恕罪。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.104.216

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colan8

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YamabeHomare

01/12 12:41, , 2^F

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HomuHomu

01/12 12:42, , 3^F

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