[問題] 幹訓隊班本部或醫療中隊的甄選方式
各位大大學長們好，小弟是幹訓隊36期(109梯)
由於壓縮成八周，加上又取消了成效操演，下周成長營結束後馬上就期末鑑測了
最近輔導中隊有來徵人，但完全沒有人提到醫療中隊的開缺方式
似乎連分隊長們也不知道，醫療中隊是否和一般中隊一起，以S型方式照成績分發?
據教室椅子底下的中程包，
成績在班本部甄選只佔40%，面試佔60%，
而且只能選一個面試，沒上就GG了。
小的出身寒微，沒有BG可以當靠山；
資質駑鈍，只有中國醫藥的畢業證書而還沒考上國家執照。
請教假如有在班本部服務的學長
往年的甄選會很白熱化嗎? 有必要跟同學打探一下嗎?
另外最是看專長符合? 還是背景強大? 抑或訓練成績?
謝謝各位大大 m_ _m
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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