Re: [問題] 有沒有辦法罷免管幹？
※ 引述《ertai1126 (閃耀月影)》之銘言：
: 這位管幹行為非常誇張
: 三番兩次把酒帶進住宿中心喝就算了，還拉學弟陪他一起喝
: 個人內務糟糕至極，不洗澡體臭嚴重，衣服不愛洗，每天出門棉被亂折
: 夜間還常常假借名義外出不知道去哪鬼混
: 白天執勤時間常早退，管理人好像也都通融讓他這樣搞
: 認輔教官對他的行為睜一隻眼閉一隻眼
: 然後常常在宣導事項的時候條理不清，重點不知在哪，役男們聽的霧煞煞
: 住宿中心的役男有超過2/3對他個人的行為非常不滿
: 覺得他根本就是仗著他是管幹，沒人動的了他
: 這樣的管幹形同虛設，想請問有沒有管道可以向上反應？
首先,這種爛人到哪裡都會有
向上反映的管道一定有
但是這種事情向上反映後8成不會是你想得到的回應
基本上只要是非職勤時間,喝酒其實不會怎麼樣
就算在住宿中心喝酒,懲處方面是由管理人來決定
這一點在我服役時也鬧出不小的事情,我們還打電話到役政署問過
內務方面也都只是小事,內務不整了不起扣假罰勤
唯一可以報上去的只有執勤早退
但是假如如你說的,管理人爭一隻眼閉一隻眼
其實你們也拿他沒轍
只要簽個外出單可以靠管理人的名義外出
替代役可以鑽的漏洞非常多
如果你堅決要向上反映也是可以
但是建議先評估一下你的人脈與他的人脈
照你的說法這位管幹在管理人身邊一定很吃的開
還有這位管幹的役期剩餘多少時間
就算你們向上反應也不會有多好的成果
管理人一定也會幫這位幹部說話
再來是你們全體行動力上的問題
照你所說的有2/3的人都很不滿他
但是這2/3的人之中有多少人會付出行動?
這一點很重要
有很多人的想法(尤其是快退的)
都會覺得當完兵就好,惹這麼多事幹嘛?
如果你報上去,管理人一定會覺得你不給他面子
後果你知道的...
這些都是在我服役時的深刻體會
看你決定是要摸摸鼻子安穩度過剩下的役期
還是要堅持抵抗到底讓自己過著精彩的役期
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