[問題] 關於管理幹部的薪水

看板SMSlife作者 (媽的你有我帥?)時間13年前 (2010/11/02 18:40), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
我是幫朋友問的，因為替代役我也不是很了解 我朋友於10月1日受訓結束，成為管理幹部， 不過他說他們單位，加上他，共有兩位管理幹部， 另一位也是和他同期的， 但是只會有一位這個月(也就是11月) 會先領到管理幹部的錢， 而沒領到的另一位是他， 想請問為什麼只有一位能先領到? 而如果這個月沒領到， 以後會補足嗎? 而這個問題，若要向上反映要去找誰呢? ((他剛剛補充 問的結果是 不會補給他)) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.205.133
推
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管幹是十個人以上才能有一個, 如果原來的兩個管幹不同時間
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※ 編輯: KittyDog 來自: 114.24.205.133 (11/02 18:42)
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退伍的話, 下一任管幹開始生效的日期是不一樣的 薪水自然
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也不會同步. 幹訓班出來只是代表有管幹資格而以, 不代表
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結訓後就具備管幹身分
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生效時間以管理人往上呈報的時間為主, 前一個退之前,
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下一任管幹都還只是具備資格,但仍未生效
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謝謝你的解釋 這樣我大致上了解!!^^
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推
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規定就是這樣 如果事情都做一樣的話 平分吧 orz
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還有很多管幹是未上呈就已經在做管幹的事~但是領一般薪水!
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推
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教育役常這樣啊 叫儲備幹部
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看派令什麼時侯送到役政署權益組後勤科..那你就什麼時
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後領到管理幹部的薪水
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以我來說(去年8月初受訓，派令8/15決行)我9月份就領到
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管幹的薪水了(連8/15~8/31的薪俸一起入帳)。
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樓上是12期的同學喔XD
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