[生活] 圓融

看板RIPE_gender作者 (If....)時間11年前 (2012/10/14 03:47), 編輯推噓18(18推 0噓 77→)
留言95則, 7人參與, 最新討論串1/1
Hi~大家 自從上次po的自介文之後 我已經從輕熟變成了完熟 一下子就跳了快兩個年 但是呢 成熟應該是要變得更圓融 完熟了還學不會圓融應該怎麼辦 大家都是從何時開始變得圓融的呢 原po 28 工作約莫六年多 但是還是看不慣職場的一些小事 最近跟工作上的學長有所衝突 該學長相當機歪 仗著年資跟重要系統在手，態度高傲不可一世 小菜鳥們問個問題就免不了被洗臉一番 要嘛就是語氣不耐煩的說 就這樣啊、就那樣啊 要嘛根本是看你一眼接著翻個白眼當作沒聽到 被他莫名其妙兇了幾次 我的脾氣也壓不下來 和主管說我無法與之共事 這事就這樣上呈到主管的主管上頭 該學長也被約談 之後開會 主管提到這件事 就說學長要照顧新人 新人也要尊重學長 像xx之前也和學長吵過啊 現在大家不都是好朋友 所以沒事啦~~ 學長：xx才不像某人會去背後捅別人 我：要捅你不用背後，我正面照捅 學長離開會議室以後，其他同事們開始勸我 說他個性就這樣啊，不用太在意之類的。 但我真的很生氣。 幾乎每個同事都曾被他的情緒化和自以為是的態度攻擊過。 為何每個人都摸摸鼻子選擇沉默 有同事的想法非常成熟 她說 兇就讓他兇啊 反正學到東西的是我 只是要怎麼樣才能對無理取鬧的人視而不見 為何態度想法越不OK的人 周遭的大家對他們的容忍度反而越高 就只是因為：他個性就是這樣 嗎?? 但明明他的個性是有問題的啊 為何要矯正的不是他的個性 而是周遭的人去調整容忍度呢 好的，一不小心就是一篇非常長的抱怨文了 回到主題是大家是何時開始變得圓融的呢 或者，有沒有辦法不圓融的變得成熟?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.44.193
推
10/14 04:07, , 1F
VV~~~ 這有塊新鮮肉!!
10/14 04:07, 1F
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10/14 04:20, , 2F
新鮮肉是。。。。什麼暗號嗎
10/14 04:20, 2F
推
10/14 07:33, , 3F
倒不是說錯的人就反而大家要忍受他;而是他有沒有站穩..
10/14 07:33, 3F
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10/14 07:33, , 4F
如果他站穩了,即使他錯,和他摃上也會有人替他修理你
10/14 07:33, 4F
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10/14 07:34, , 5F
再爭下去甚至有人會說是你該檢討,為什麼被修理的是你..
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10/14 07:35, , 6F
可以說是看形勢在哪裏,或大家的情緒在哪裏;而這又可以搧動
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推
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當有人說'我真分不清是你被欺負,或你有錯活該被欺負了'
10/14 07:38, 7F
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其實是他不耐煩了,選個自己喜歡又輕鬆的挺;反正不甘他的事
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正義是不存在的;看戲才是大部份的生態
10/14 07:39, 9F
推
10/14 08:20, , 10F
黃杯杯很清醒耶 好實用的話 我都聽的懂耶~
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某命理版就是這樣 超噁心的 拿人試驗 發洩亂造口業
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10/14 08:22, , 12F
本來以為這就己經很難看了 眼不見為淨後這段期間還有人寫信
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給我 某個我最敬重的版友也是這種人 真是讓人心寒~
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10/14 08:26, , 14F
這我沒亂掰 千真萬確
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推
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那原PO的工作環境還不錯阿 還沒被整到 想離職 ..頂多
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只有跟學長對嗆而已 還沒被整 卻要吞下去的冏境
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10/14 09:20, , 17F
我都表面圓融的 不想計較就不計較 想計較那對這種人一定玩陰
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的來處理XD
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推
10/14 09:27, , 19F
西瓜挖大邊是很簡單的選擇;正義不重要,自己待穩才重要..
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只是有些人不喜歡說'你實力差',卻喜歡說'你不會做人'
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10/14 09:30, , 21F
其實說一個人實力差或許厚道些;否認的是專業而不是人格
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推
10/14 09:34, , 22F
我怎麼覺得"你不會做人"比較一針見血 實際一點
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10/14 09:35, , 23F
落井下石真的要消很多陰德 勿以惡小而為之
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10/14 09:37, , 24F
昨天天那個加拿大少女爸凌事件真的....讓人看了髮指呀
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10/14 09:38, , 25F
漂白水碰到手都會起水泡了 她竟然喝了還沒死 多大的折磨
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璩美鳳所處的身心煎熬大概至少十倍以上了
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10/14 09:40, , 27F
百倍以上了
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推
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一個籠統但保證正確的答案,叫做一針見血嗎?
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以結果論,反正說失敗者'不會做人',是對但也是沒幫助的
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10/14 09:54, , 30F
一個高大的人欺負小孩子,有人叫小孩子檢討"為何你被欺負"
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你能檢討出來其實他沒做錯;他應該學會保護及反擊嗎(抬拳道
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這社會欺負弱者,常是因為'這人我惹得起';不然你都更誰?
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你不都更那些弱者,難道你去都更消波塊大王嗎?
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推
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先會做人比較重要啦~ 這我也不知道怎麼講 也忘了誰跟我講的
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我阿爸阿母從來不會跟我講這個 我愛怎樣就怎樣 所以吃了很
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多虧 反正因禍得福就好 做人對我不重要 哈哈哈 (傲驕
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他的的確確是站穩了 大概還蹲了馬步這麼穩 我也不得不說
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他著實是有實力，but~就是很看不慣因為他比較強就拿翹
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問個問題要跪求解答 他問別人問題的時候別人也沒這麼對他
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啊啊 我不想接受這社會沒正義啊!!!(雖然是事實。。
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10/14 12:18, , 41F
原po本來想離職 最後換成調單位~ 大主管說眼不見為淨就好
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10/14 12:20, , 42F
公司一堆人反應他態度差 他還是這樣 就知道他站得多穩了
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推
10/14 20:53, , 43F
搖擺沒落魄來得久啦..
10/14 20:53, 43F
推
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Lyon9那個就叫做人啊;問題是在我學的道德教育裏,所謂
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'不會做人'會讓我想到是不是不夠認真,不夠完美等正向特質
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都是在檢討自己的'錯',卻想不到是應該要奸巧點
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前公司主管A的主管B,是主管A自己帶出來的人
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主管B爬上去後,開始設機密權限,不讓主管A接觸能翻身的案子
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這是很奸巧的,也是競爭;主管A哪裏錯?錯在不會防人及陰人啊
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如果你要檢討他不會做人以致被陰,做人完美要繞多大一圈?
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但陰別人快多了,不過就賭一把;你也防不了別人賭這一把
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我不犯人 人不犯我啊 職場上其實不犯人就算很不錯了 多的是
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主動動別人腦筋的人或是軟土深掘的人
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推
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我認同樓上啊,但對我說'你不會做人'我是想不到這些的
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叫我檢討我哪裏錯,我只想到自己錯,想不到是別人陰
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所以我要學奸點;這是文字運用習慣上的不同啊.
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原PO想到的也是'圓融',他檢討到什麼方向去了?
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圓融指遮起眼睛 不看是非 但求和諧嗎 (會不會太偏激
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推
10/14 23:09, , 59F
累積實力,不打沒把握的仗;這樣講會好聽點
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但如果要這樣說,我真的覺得指責你的專業比指責做人好
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問題出在你的專業打不過人,不在你人格問題
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要說專業是打不過他 雖然我對我的技能頗有自信
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但know how輸了 在本部門的專業就算輸了..
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要贏過他 可能要待在公司待個五年 (不過到時他就十年了..
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推
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如果是要簽技轉的,只要他不核發權限,你再強也拿不到
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而你拿到那天,又可能是老闆想costdown,因為誰學都會
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不如用一個便宜的,把資深的換掉;反正你自然可以振振有詞
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的幹爆他
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隨著我離開該部門 幹爆他這三個大快人心的字要變成殘念了
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希望有人接手這件事 部門一面倒的氣氛也太不健康
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推
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一面倒的極致是連你這種人都不存在,只有客訴部門知道實情
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客訴一直反映市場不接受產品,但全公司都維護主管,並奇怪著
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為什麼市場不買單.QA也驗不出問題,因為都驗成主管想要聽的
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然後QA也會為了飯碗而選擇不回報問題;因為薪水並不來自於
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客戶.不回應客訴並不會影響薪水;但不看公司臉色卻會.
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這樣接下來又要一面倒了~ 我還是菜鳥 報到約莫半年
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就回到半年前大家和樂融融的氣氛~~
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即使同事心裡看不慣 但在習慣他的個性後 也會取得微妙平衡
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推
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一直被指責的並不會出事啊;沒被指責的就要等天罰,整個倒掉
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就好像,一直被人說'你條件很好'哄到大,突然說'你沒人要了'
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X,那過了十幾年人正真好突然回不去了,青春呢?
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好事是經過我激烈抗爭後 學長對其他人的態度比較和緩
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同事拍拍我的肩說 你的犧牲是值得的~~
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既得利益者不會參與革命啊,因為會賠掉他那一塊
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出頭的人,通常是沒有選擇了;死豬不怕燙啊~
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我是死豬 (掩面逃
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推
10/15 00:06, , 87F
要不要蔥花?
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10/15 00:11, , 88F
來點米酒去腥味好了
10/15 00:11, 88F
推
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這種只有立場沒有是非的職業文化... 台灣企業不少...
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10/15 00:48, , 90F
這大蓋也是為什麼別人都超越我們了...
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我們不是自high就是內部鬥爭內耗... 所以...
10/15 00:49, 91F
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10/15 00:50, , 92F
大家自求多福了. 現在的一切都快速了...
10/15 00:50, 92F
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10/15 00:50, , 93F
因緣果報也一般... 唉~ 共業啊. 不久大家就要一起承擔了
10/15 00:50, 93F
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10/15 01:30, , 94F
喝…好哀傷的結論啊…人們大概太溫和了
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多一事不如少一事 對是非也睜隻眼閉隻眼
10/15 01:32, 95F
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