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討論串[回役] 這次很認真的思考"回役"這條路了..
共 10 篇文章
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推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者Vancloud ( )時間13年前 (2012/03/21 15:37), 編輯資訊
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經過這麼一大段的時間. 我總算找到工作了. 但公司當初談好,只要我找到工作,就讓我走. 會傾向計畫變更的方式去向內政部提出. 但目前卻跟我說,找不到理由讓我走. 想請問版上有沒有方法是能夠絕對的轉調的?. 我知道用個人名義很容易被打槍. 最好的方法是用公司計畫變更之類的方式.... 不然我走不成,我
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推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者sendtony6 (TONY)時間14年前 (2011/12/07 10:54), 編輯資訊
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我是已經通過釋出審查的役男.... 回役真的頗困難~. 除了役政署會百般刁難之外~. 有的公司也會故意為難你~. 想回役成功~那代表公司跟你一定有一方要演黑臉~. 對公司而言~演黑臉~會造成公司明年無法申請"免費綁約"的利益. 同時~一般而言~研替比較容易用低價碼找到高素質的人力. 真的想走...大
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推噓4(4推 0噓 6→)留言10則,0人參與, 最新作者Vancloud ( )時間14年前 (2011/11/10 13:25), 編輯資訊
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在和我們家的大老闆談過後,他馬上答應讓我走. 我也馬上和人資講,人資的態度也很好,就是大家好聚好散. 聽到我說我要提出轉調,他們也願意去處理. 但問題來了. 人資打電話去內政部詢問,到底該怎樣跑流程. 人資得到內政部的答案後,他們開始覺得麻煩. 因為內政部那,只有三個選項. 1.計劃變更. 2.單位
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推噓1(1推 0噓 8→)留言9則,0人參與, 最新作者Laplace929 (小阿飛)時間14年前 (2011/09/08 04:19), 編輯資訊
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我也來提一些心得好了!!. 原本我面試的工作內容是想走控制開發. 等工作後發現面試主管根本是用"騙"的,把人拐進來. 公司人員幾乎都是做機構居多,也只好繼續往下走. 在中間的過程中...一定會有滿滿回役的念頭. 外加team leader又是一個對老闆唯命是從的高級製圖員. 對工作內容...不是自己
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推噓8(8推 0噓 2→)留言10則,0人參與, 最新作者First0fMay (ddddd)時間14年前 (2011/09/07 22:57), 編輯資訊
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好久好久的文章. 報告一下現況..... 這段期間感覺回役似乎是沒什麼辦法. 回役也是止於腦中想想而未曾真正提出過. 轉阿轉晃過了兩年了. 兩年心態慢慢改變...也學會適應. 目前公司的替代役是一堆人電腦桌面右上方有個退伍倒數計時器. 很快就破冬剩一年了.... 替代役的條約會導致一個很特殊的結果.
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