[問題]關於公司保14的問題

看板RDSS作者 (大臉56)時間7年前 (2018/09/06 15:13), 編輯推噓8(8推 0噓 0→)
留言8則, 8人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好 想請問大家關於研替在公司保14的問題 以50K為例 假設公司給26K 政府給24K 所以公司的中秋*0.5 是以公司給的26K來*0.5 而不是全薪的50K*0.5 也就是一整年是會領50K*12+26K*2 而非50K*14 想請問大家都是這樣嗎@@ 因為當初的offer如果是寫固定月薪50K 然後保障14個月 保14不是應該是以50K來計算? 還是我理解錯誤了... 謝謝大家! -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.81.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1536217985.A.F8C.html
推
09/06 16:10, 7年前 , 1F
你被凹惹
09/06 16:10, 1F
推
09/06 16:22, 7年前 , 2F
我們公司沒有保....但年終是用總薪資計算
09/06 16:22, 2F
推
09/07 15:32, 7年前 , 3F
保12
09/07 15:32, 3F
推
09/07 20:42, 7年前 , 4F
被凹
09/07 20:42, 4F
推
09/08 00:52, 7年前 , 5F
看公司 有些認為你第一年是在當兵就是不用全薪算
09/08 00:52, 5F
推
09/12 23:25, 7年前 , 6F
看公司 我聽到的都是50k*14
09/12 23:25, 6F
推
09/14 12:43, 7年前 , 7F
優良公司都會以 50k 計
09/14 12:43, 7F
推
09/23 23:33, 7年前 , 8F
被凹
09/23 23:33, 8F
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