釋出疑問(急)

看板RDSS作者 (MTK/IOT)時間8年前 (2017/12/17 23:41), 8年前編輯推噓7(7013)
留言20則, 9人參與, 9年前最新討論串1/1
幫友人PO, 友人在科技業當研替,這兩天才剛申請轉換(讓),忘記是哪一個了,總之就 是可以找工作沒有兩個月限制的那一項。 但是;公司卻在此時要求友人下個禮拜後開始請事假直到換到另一個公司為止,請問: 1,這樣的作法合法嗎?友人說他不知道該怎麼辦? 2,如果友人不想請事假該如何處理? 以上請大大幫忙,我沒當過研替,實在幫不上任何忙。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.43.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1513525313.A.AF9.html ※ 編輯: MTKIOT (114.43.43.203), 12/17/2017 23:48:52

12/18 02:32, 8年前 , 1F
打電話到專案辦公室告知,請他們幫忙協調,不用鳥公司
12/18 02:32, 1F

12/18 09:49, 8年前 , 2F
這樣是不行的 一樣要正常上下班
12/18 09:49, 2F

12/18 18:44, 8年前 , 3F
不合法,然後請研替辦公室協調,最後怎樣都不用太意外,因
12/18 18:44, 3F

12/18 18:44, 8年前 , 4F
為這個辦公室就...嗯...
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12/18 21:26, 8年前 , 5F
我覺得這樣超好的耶XD
12/18 21:26, 5F

12/18 21:30, 8年前 , 6F
事假沒有錢 請病假好了
12/18 21:30, 6F

12/19 11:08, 8年前 , 7F
我覺得其實也還好,但有沒有可能事假請超過14天強制火的可
12/19 11:08, 7F

12/19 11:08, 8年前 , 8F
能?研替也適用14天事假嗎?
12/19 11:08, 8F

12/19 22:42, 8年前 , 9F
我當初釋出公司直接把門禁卡收回去,等待轉調期間都是
12/19 22:42, 9F

12/19 22:42, 8年前 , 10F
用事假請掉。這樣處理專案辦公室沒有太大意見
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12/20 00:19, 8年前 , 11F
希望公開公司名稱
12/20 00:19, 11F

12/20 21:19, 8年前 , 12F
樓樓上的,你們公司也太硬了吧,直接收走...
12/20 21:19, 12F

12/22 08:11, 8年前 , 13F
不能強迫你請假,就這樣去公司領乾薪讀書,等回役繼續準備
12/22 08:11, 13F

12/22 08:11, 8年前 , 14F
考試,離開鬼島阿
12/22 08:11, 14F

12/26 11:29, 8年前 , 15F
感謝各位,友人已經透過辦公室解決;結論就是資方最大;沒
12/26 11:29, 15F

12/26 11:29, 8年前 , 16F
辦法囉!友人只好請事假乖乖聽公司的。 原來研發替代役這
12/26 11:29, 16F

12/26 11:29, 8年前 , 17F
麼沒有保障啊!!!
12/26 11:29, 17F

12/26 18:02, 8年前 , 18F
沒錯 內政部大多都是向資方靠攏妥協 役男權益完全受損
12/26 18:02, 18F

01/15 19:03, 9年前 , 19F
好笑的是當初提釋出,這個辦公室會用各種"制度"來壓迫你,
01/15 19:03, 19F

01/15 19:03, 9年前 , 20F
但只要遇到資方各種制度都可以門戶大開 廠廠
01/15 19:03, 20F
文章代碼(AID): #1QDf11hv (RDSS)