[役政] 轉換心路歷程
小弟目前任職於台中某大廠
由於與當初說好的會應用到過去所學不符
因此提出申請
最近剛找到工作
有鑑於之前在版上得到蠻多幫助
來打一篇心得文
雖然說版上其實轉換文章很多了
希望還是可以讓想轉換的弟兄們有一點點參考的價值
----------正文開始----------
我是在2016年7月提出申請的
起頭是加入了一個群組
群組內有相同公司的學長
提出轉換申請通過
並且把他的資料Share出來
我參照他的資料準備
送出申請前建議做到以下幾點
1.與主管溝通，並告知想提出轉換申請
2.與人資溝通，並告知想提出轉換申請
3.準備佐證報告(我是用專長不符提出申請，所以寫的洋洋灑灑很多字佐證我專長不符，
另外我也找出了目前工作內容確實與工作不符的地方，全部都附在裡面，並強調你沒有
出勤不良的紀錄)
4.要有過不了再申請的決心與毅力還要有被黑掉的準備
做到之後將以下資料準備兩份
1.研發替代役役男釋出原因佐證資料檢核表
2.研發替代役役男釋出申請說明(這邊需要公司蓋章，如果公司不蓋章，直接寫
公司不蓋章)
3.研發替代役役男釋出意願書
4.佐證報告
一份寄到台北研替辦公室
一份寄到南投役政署
之後過了一個禮拜就會接到研替辦公室的來電
過程中會問非常非常細
建議事前好好準備，針對自己的轉換理由一定要說的有力
接著不管過或是沒過都會在一兩個禮拜後收到役政署的函文
小弟不才於2016年8月核定續留
不過有但書，若公司一個月內未輔導役男轉換至適當專長單位
役男可於一個月後再次提出申請
(我想會這樣的原因是因為，辦公室的人在跟我通電話的時候有說公司表示有符合
專長之單位，所以會判定我續留。然後我就追問，如果沒有幫我換單位呢?對方就回
那就再提出申請。於是我再問，多久可以再提，對方回一個月。所以我覺得既然辦公室
的人都可以打破砂鍋問到底了，你也一樣可以問他到底)
2016年9月因公司未協助內轉
再次提出申請
這次就沒有電話了
兩個禮拜過後直接收到核定通過的函文
這張重要的紙開啟了我後面的找工作之路
但這又是一個很長的故事了
由於研替轉換身分非常特別
很多公司都是去幫人資作業績
面到最後一關知道是研替轉換身分後就打槍
所以建議有轉換核定函文的弟兄
在人資打來約面試的時候一定要先詢問是否能接受轉換身分
不然真的會白跑很多趟
我還有一次是去外商面試都上了才知道對方壓根沒招過研替
所以一定要問清楚
1.兩年內是否有招過研替
2.是否能接受研替轉換身分
才不會做白工
2017年8月過了一年終於找到理想的公司
期間在現任公司還是做一天和尚敲一天鐘
事情還是做好做滿
很慶幸自己的主管沒有因為這樣就把我黑掉
最後希望自己的文章能幫助想轉換的人
祝各位弟兄都可以順利的轉換
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