[請益] 資工博士要去延替還是抽一般的替代役
大家好，
小弟目前是在交通大學資工所博士班，沒意外的話應該明年上半年就能畢業了
而最近交大一堆延替的說明會開始陸續開跑....
但我實在很猶豫~
原本我的定位是希望畢業後可以去研究院或者是走教職
業界是第三考量~
可是也有人跟我說 資工博士在業界很好撈 也很缺
(因為近幾年大多讀資工的大學或碩士畢業就直接去當RD居多了，很少會在深造)
可是我的研究領域又偏偏比較不偏技術，主要是資訊教育、社會科學、
或大數據分析之類的(不過程式技能還是有持續在練習、也有做過AI的研究)
所以本來也有考慮若能進資策會也不錯(因為他們有資訊教育所)
但也有朋友跟我說 延役進去當打雜的機率很高...而且要綁三年 薪水也都比一般正式低，
所以完全不值得
若能抽到一般替代役，當然就去抽抽看，至少只是浪費11個月，
這樣講似乎也有道理，畢竟忍了這麼多年，還是會希望能趕快賺錢..
原本是想說 既然我比較專門於寫paper,做研究 那就定位在研究院~
若能在研究院找到延替在研究院，那麼退役後也許有很大機會能繼續待，
可是身邊也沒有在那邊當過替代役的人可以問><
不知道有沒有經驗的大大們可以提供一些建議給小弟~~
有點徬徨，感謝!
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