[請益]消失

看板RDSS作者時間8年前 (2015/07/23 11:57), 8年前編輯推噓4(402)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
最近要填寫「役男年度成效回報作業」 對於評分較低的用人單位 上面有 1.請專案辦公室逕洽用人單位協助本人。 2.請專案辦公室先行聯繫本人。 3.役男自行處理或向用人單位反應,若後續仍有問題再主動聯絡專案辦公室 協助本人。 三種方式 請問前兩項對公司會有什麼壓力嗎 不滿意現在的工作情況,但擔心選了前兩項讓役政署介入, 會反而黑掉又離不開現在的環境 (原PO比較希望在公司內轉其他單位,怕介入了黑掉還轉不走..) 希望能有過來人經驗分享,萬分感謝.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.251.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1437623862.A.DD7.html ※ 編輯: arbalest712 (61.230.251.185), 07/23/2015 11:58:44

07/23 20:38, , 1F
回報問卷好像是第一次有這種設計
07/23 20:38, 1F

07/24 16:24, , 2F
看最近役政署處理中科研替的方式 公司哪會有壓力(笑
07/24 16:24, 2F

07/25 09:56, , 3F
選3 然後把公司所有內幕爆料一次寫出來
07/25 09:56, 3F

07/28 01:13, , 4F
已爆過,接電話好像也是工讀生,就敷衍了事,要你自
07/28 01:13, 4F

07/28 01:13, , 5F
己跟公司談
07/28 01:13, 5F

07/28 01:13, , 6F
而且我都選最低0.0根本沒差
07/28 01:13, 6F
文章代碼(AID): #1Li6OstN (RDSS)