Fw: [新聞] 政院拚就業 產業替代役上陣

看板RDSS作者 (雷恩雷)時間10年前 (2013/10/28 21:35), 編輯推噓3(3011)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1IRTZXKL ] 作者: beaver (海狸先生) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 政院拚就業 產業替代役上陣 時間: Mon Oct 28 11:24:14 2013 政院拚就業 產業替代役上陣 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8256754.shtml 搶救青年就業,行政院正規劃明年推出「產業訓儲替代役」 ,仿效現行研發替代役做法,准許大專以上役男,可到光電 、資通訊企業「服役兼上班」。負責規畫此案的內政部表示 ,此舉有助降低役男日後就業難度,也能鼓勵企業利用三年 時間,長期培育人才。 行政院院會下周四(31日)將通過「替代役實施條例修正草 案」,本次最大修正是,在現行研發替代役之外,新設「產 業訓儲替代役」,提供大專以上的畢業役男,得申請至民間 產業機構從事技術或服務工作,以利日後退伍可及時投入就 業市場。這項措施最快可針對明年6月的畢業役男實施。 內政部官員表示,待立法院三讀通過後,預估明年上路首年 開放名額以不超過 5,000人為限,「企業申請時,必須填寫 企劃書,說明工作內容,」「我們期盼有意來申請的企業, 均把產業替代役男當成培訓幹部來對待,絕對不能當成用來 跑腿的廉價勞工。」 官員也說,產業替代役男與研發替代役男一樣,服役年限均 是三年,首年支薪與一般「阿兵哥」待遇相當。不過,內政 部會再提供住宿、交通等津貼。第二、第三年起,則由雇主 與產業替代役男根據市場行情商議。 產業訓儲替代役與現行研發替代役最大差別是,前者放寬至 「副學士」以上,也就是專科以上;後者則針對碩士以上役 男。此外,研發替代役以研發工作為主;產業訓儲替代役則 以技術工作為核心,產業領域擴及22大類,包括半導體、石 化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、電子、電機、機械、 綠色能源、紡織、其他製造業、農、林、漁、牧業、食品業 、數位內容等。 目前現役中的研發替代役男,總數約有 3萬多人,若加入即 將上路的產業替代役男,總數介於 3-4萬人之間。官員說, 替代役實施,必須考量產業需求,不能打擊就業市場,「3- 4萬替代役人力水準,目前還算合宜,以後會再視況調整。」 這哪門子的拼就業啊幹 薪資無底限的下降啊幹 -- / ▃▄" "▃▂▋║ 哇~ 好香喔 ▂▃ ▋◥▍ " ▆▊│ / \ ▍ ▎ -. / 大叔,你沒問題嗎? Ο Ο▏◣ ◣▏ '─='\ 這是腐爛的蔥耶 ◤◥ |-▄▃▄| (甩) - > http://0rz.tw/8KpEN /|\ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.192.232

10/28 11:39, , 1F
時薪六塊半的儲備幹部 CP值都飛到冥王星去了
10/28 11:39, 1F

10/28 11:41, , 2F
"期盼"而已 真的拿來當廉價勞工還不是沒問題
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10/28 12:54, , 3F
市場行情大學生=爛草莓=22k
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10/28 13:00, , 4F
沒人噓 綁3年 只有台灣想的出來各種壓詐方式
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10/28 13:46, , 5F
別人更差 還是只能繼續投藍
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10/28 14:50, , 6F
培訓幹部是給種錢? XDDDDD
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10/28 15:18, , 7F
現在政府都是在石頭中榨油嗎? 可憐的年輕人
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10/28 15:28, , 8F
當兵也是浪費時間,去累積工作經驗實用多了
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10/28 15:29, , 9F
研替還不是看公司心情決定補多少
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10/28 15:30, , 10F
看起來就只是把研替下放到大專畢業而已
10/28 15:30, 10F

10/28 15:40, , 11F
現在當兵也才當多久,能浪費多少時間?幫企業找便宜勞工
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10/28 15:41, , 12F
順便減低失業率才是真的,一堆爛招,真他媽的沒救了
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10/28 15:51, , 13F
這應該比22K還低了.........................~"~
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一低還有一低,22K-->10K-->6.5K,你得到它
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ryanlei (61.231.13.139), 時間: 10/28/2013 21:35:20

10/28 21:39, , 15F
八卦版不意外....
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10/28 21:49, , 16F
話說一堆公司研發替代役也不是在做研發工作
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10/28 21:50, , 17F
像我們公司很多研替是fab設備或製程工程師,但系統裡面掛
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的是XX研發中心,換個名目內政部還不是就審核通過了....
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10/28 22:00, , 19F
我覺得這是另一個破壞行情又壓低失業率的政策
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10/28 22:06, , 20F
惡搞碩博士生不夠 現在還想要搞大學生
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10/28 22:07, , 21F
會把大學生當培訓幹部 但是把碩博生當耗才?笑話
10/28 22:07, 21F

10/28 22:14, , 22F
看上面那幾篇就知道~為什麼公司申請延替數量會越來越多
10/28 22:14, 22F

10/28 22:14, , 23F
以流動率大的fab為例,榜三年又可節稅...等等 超划算的
10/28 22:14, 23F

10/28 22:15, , 24F
內政部審核這麼寬鬆才是主因吧..公司虎爛一下內政部就信了
10/28 22:15, 24F

10/28 23:54, , 25F
減少失業率的手段,光是扣掉男生兩年服役,失業率就大降
10/28 23:54, 25F

10/28 23:54, , 26F
這招真高明。
10/28 23:54, 26F

10/30 09:04, , 27F
我只在乎這些人進來能不能讓大家鎖短役期
10/30 09:04, 27F

11/05 20:31, , 28F
跟阿兵哥一樣?? 月領六千責任制喔 幹 研替領兩萬就很幹了
11/05 20:31, 28F
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