[心得] 非久留之地
我在南部某公司任職研發替代役，現在是第三年，進入倒數了。我和每個選擇研發役的夥
伴們一樣，一開始抱著很天真的心情來到公司，現在回想起來竟然有點可笑。
當初公司在面試時提到的工作內容相當籠統，只有確定我會任職的部門。而我也相當幸運
遇到一位天上掉下來的部門主管，不論學識經驗和帶領下屬都是一流。但公司內部的運作
卻慢慢磨耗掉我的熱情和耐性。
我們公司是一間相當畸形的代工廠，雖然有所謂的設計部門，但主要的技術卻都是外包的
。設計部門負責的工作大概就是買到的圖得檢查核對，開規格買物料，設計一些零零碎碎
的小東西等等。原本有機會可以接觸一些比較高階的工作，但卻因為政治角力而被外包商
奪走那次機會。但這並不是政治角力帶給我們唯一的一次工作上的困擾。
如同我上一段開頭所言，本公司只是間代工廠。業主出錢，我們向外包買設計來製造。但
常常我們這間代工廠又想指導業主和外包的設計商依照我們的意見來生產。當然要是參照
我們的意見生產出更好的產品就算了，但這樣的例子十之一二。剩下的大部分情況就是弄
的業主得多花錢卻買到不合需求的產品，而公司的利潤又虧損在內部的消耗上以至於無法
分紅給員工(我們先估且假設分紅這種事情就像我們老闆說得是存在的)。
寫道這邊想起當初剛進公司的時候還以為老闆很有霸氣，不禁失笑。我們老闆是個幸運的
人，在台灣經濟起飛那當頭抓住了時代的潮流，也讓他用到了很優秀的人才。但優秀的人
才終就會老去，我們老闆也是。接班的下一代是不是被老舊頑固的前輩們卡住了，就是屈
服於現況成為扯後腿的一份子。
最近被上頭的問起役期結束後的去向，我只能傻笑裝蒜一番。此處非久留之地，但還不到
時候揭露給上頭的人知道。(那我寫這篇不就誰都知道了嗎XD)
阿，有問題請站內信，別在推文裡瞎猜是哪間公司，拜託大家了!!
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