[新訓] 23t 11中心得
在裡面要過的爽,其實就只有四個字「低調OP」。這裡的OP不是指JOKE板說的
那種舊文OP,而是LOL板的過強OP(overpower)。
低調是指別讓幹部注意到你,做事混在中間大家一起做,不要跑第一也不要吊最
後。像我們第一天有一個人在部隊起床前就收蚊帳,結果當然就是被幹;但是同一天
稍早有一堆人在管制時間想排隊上廁所,最後只是被叫回去床上躺平。因為,一堆人
錯代表幹部訊息傳達不清,但只有你錯的話就代表你沒有注意聽了。
要低調還有另外一點要做的就是,時常提醒自己講話和笑要小聲一點,這是幹部
很要求的,我們第一週就有人因為打鬧被幹部罵。而且近200人同時聊天那音量真是超
可觀,有些幹部不習慣用麥克風,前面聊天後面就只能讀唇了。
說到讀唇要補充一點,就是後排的聽不到幹部說的話就算了,不要一直問隔壁,
一來他也差不多聽不到;二來你在問的時候也是在產生噪音。這時候就只要注意前面
的人在做什麼跟著一起做就行了。還有也不要一直問「接下來要去哪」或「接下來要
帶什麼」,因為常常會變,而且你就算知道了也沒辦法先做什麼準備。幹部一定會在
剛剛好的時間前用廣播通知,有講再來做就可以了。
OP的部份,因為我們不用做什麼體能訓練,所以重點就放在速度上。換裝的速
度、洗澡的速度、背歌的速度、執行命令的速度,都是越快越好。這聽起來很廢話,
但重點是這必須建立在團隊之上:你擋在衣櫃門前換裝,很快,但是你隔壁的就只好
GG;集合時推擠到前方,很快,但整個走廊的交通就大亂。這結果當然是不好的,彼
此提醒照應一下,團隊整體速度就能提升。
除了速度之外,應該還有同步率和精神力也算重點。同步率每晚熄燈號會練,希
望練成後大家可以應用在踏步上,不然替代役的踏步實在悲劇;精神力的話就是不要
每天幹幹叫的,抱怨之前先想想,通常是可以找出個道理來的,不要因為當兵就停止
思考了。例如棉被折角捏線只是純粹整人嗎?抱怨之前先思考吧。
基本上你低調OP的話,三週可以算是輕鬆過了。最後提醒一點,任何需要都可
以向幹部反應,你只要先舉手答「有」就OK了。
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