[問題] 關於中山科學研究院工作環境

看板RDSS作者 (我ID被人盜用了)時間12年前 (2011/12/06 16:53), 編輯推噓5(5推 0噓 23→)
留言28則, 11人參與, 最新討論串1/1
大家好： 承如之前文章，中科院2012年研發替代役名額開缺很多 但一直找不太到有關在中科院工作的環境，以及三年服役結束後轉職或是留任的經驗 不知道有沒有過來人有經驗可以分享一下 1.工作環境，待遇等 2.對於服役結束後，未來轉職投入職場的可能性（畢竟是國防軍事有關單位） 很擔心三年過後會跟廠業脫節，到時要找工作不好找 希望有經驗會是有消息的人可以分享一下 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.32.111
推
12/06 17:54, , 1F
1他網路上有簡章 (完全比照) 有宿舍+低工時 可準備國考
12/06 17:54, 1F
→
12/06 17:56, , 2F
2看單位(外面有做飛彈嗎?) 若是資訊類的外面還是會用
12/06 17:56, 2F
→
12/06 20:40, , 3F
在研究所脫節那麼久了，不差這三年脫節吧。
12/06 20:40, 3F
→
12/06 21:15, , 4F
聽在中科院的朋友講 會有"機會"留任 但不確定是正職還是
12/06 21:15, 4F
→
12/06 21:16, , 5F
約聘 以目前現況 約聘是可以做到終身 但少很多福利
12/06 21:16, 5F
→
12/06 21:16, , 6F
而且年薪到某個數目就不會再升了 大概是年薪6X萬左右
12/06 21:16, 6F
→
12/06 21:17, , 7F
但這些都是以目前現況為前提 如果之後換政府或改制
12/06 21:17, 7F
→
12/06 21:18, , 8F
可能都要重新訂定遊戲規則了@@
12/06 21:18, 8F
推
12/06 21:54, , 9F
但我親戚在裡面 月薪有九萬 他說未來往工研院方向走
12/06 21:54, 9F
→
12/06 21:55, , 10F
約聘是看主管要不要留 前陣子招很多博士 現在招碩士
12/06 21:55, 10F
→
12/06 22:14, , 11F
感謝上面各位熱心的答覆～！
12/06 22:14, 11F
→
12/06 22:36, , 12F
找了一堆博士來想東西作東西,就得要有碩士來量東西測東西
12/06 22:36, 12F
推
12/06 23:05, , 13F
如果是科技聘僱人員，年新基本都有70萬以上~
12/06 23:05, 13F
→
12/06 23:08, , 14F
碩士學歷以上才有，且考績好還可加薪
12/06 23:08, 14F
推
12/06 23:44, , 15F
真如樓上所說三年後又能留下來 那還挺棒的@@
12/06 23:44, 15F
→
12/07 07:43, , 16F
在google搜尋一下文章，有發現到五年前開始中科院由於
12/07 07:43, 16F
→
12/07 07:43, , 17F
經費不足，以5年時間裁員4000人，算是蠻大規模的裁員
12/07 07:43, 17F
→
12/07 07:44, , 18F
，我想這是否是近幾年中科院都無招研替的原因，而裡面
12/07 07:44, 18F
→
12/07 07:45, , 19F
的情況怎樣也真的都不清楚，續留性在聽完說明後也還是
12/07 07:45, 19F
→
12/07 07:45, , 20F
不確定，說真的讓我也有點猶豫就是了。
12/07 07:45, 20F
→
12/07 07:48, , 21F
但重點是第二階段有補滿嗎？如果跟中研院一樣沒補滿就
12/07 07:48, 21F
→
12/07 07:48, , 22F
差很多了。
12/07 07:48, 22F
推
12/07 09:32, , 23F
第二階段比照內政部規定啊 就是兩萬零七十五
12/07 09:32, 23F
→
12/07 12:08, , 24F
那是優退，不是裁員
12/07 12:08, 24F
→
12/07 12:43, , 25F
中科院第二階段比照預官兩萬零七十五，沒有補滿
12/07 12:43, 25F
→
12/07 13:45, , 26F
你們知不知道基本上沒有法定要補滿第二階段的薪資
12/07 13:45, 26F
→
12/07 13:47, , 27F
只是民間公司自己去補滿的,公家單位當然不會補
12/07 13:47, 27F
→
12/07 20:15, , 28F
中科院平均年齡超過50歲~近幾年退休的人滿多的(也不到4000)
12/07 20:15, 28F
‣ 更多 iscoffeeman 的文章
文章代碼(AID): #1EtTVqMX (RDSS)