剩一個月提離職會不會出事咧?

看板RDSS作者 (no eat)時間12年前 (2011/09/19 21:21), 編輯推噓4(403)
留言7則, 6人參與, 最新討論串1/1
眼看著快剩一個月了... 很想離職提了又怕被公司"衝康" 且新公司也找到了... 有上網查了一下..不過沒什麼資訊.. 剩一個月有無參照勞基法規定...滿三年交接期一個月 剛好期滿可以閃.... 這方面有沒有人有經驗阿.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.4.217

09/19 23:10, , 1F
我是2梯的, 我就是提早講,時間到就 準時走XD
09/19 23:10, 1F

09/19 23:31, , 2F
能衝什麼康?~~~ 提早講 總比臨時講好
09/19 23:31, 2F

09/20 07:47, , 3F
有打去內政部問過因為是三年"契約",所以可以不必告知...但
09/20 07:47, 3F

09/20 07:47, , 4F
還是告知一下比較好
09/20 07:47, 4F

09/20 23:14, , 5F
我明天打電話問看看好了....謝謝啦
09/20 23:14, 5F

09/21 01:52, , 6F
我1梯的,跟一樓的狀況一模一樣!
09/21 01:52, 6F

09/23 23:37, , 7F
我也是剩一個月時告知 到期後就走了
09/23 23:37, 7F
文章代碼(AID): #1ETq6znd (RDSS)