Re: [役政] 如何申請改回服一般替代役?

看板RDSS作者 (TONY)時間14年前 (2011/08/12 18:53), 編輯推噓10(10025)
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※ 引述《coolmimi (酷咪咪)》之銘言: : 大家好 : 目前男友正在服研發替代役約第二階段快結束 : 但卻有了想要換公司或是考慮回去服一替代役的念頭 : 現在這間公司 : 一年中有半年都在出差(要不是政府有規定,我看根本就沒機會回台灣) : 而且出差費更是不到業界行情的一半= = : 下班也幾乎都已經12點多1點了~還要去應酬陪廠商客戶喝酒喝到4.5點 : 隔天八點半還要上班~ : 剛剛有打去役政署詢問了 : 他說如果貞有這種情形會幫忙打過去公司做了解和勸導= = : (如果真的這麼簡單可以協調現在也不須要走到這一步...) : 如果真的要申請改服替代役或是換公司的話 : 需要有相關完整的申請文件 : 還需要原公司和政府雙方同意審核通過才可以 : 但(表示:可以申請但是很難通過) : 想請問大家,有沒有相關成功的例子? : 還是應該怎麼做申請比較有機會~ : 拜託大家了~ : 謝謝^^ 太簡單了...就擺爛啊... 去喝到4.5點~我看你男朋友搞不好樂在其中... 不然~研替有免死金牌在擋...公司要你滾蛋沒那麼容易 會被凹成這樣~自己也要負點責任~ 離職怕有不良記錄?~那以前國高中被記過的人不就死路一條? 人資那來那麼多時間去查一個不認識的工程師記錄... 就算是離職~這年頭如果沒跳槽...我看人資通通都可以回家吃自己了... 我也是研替...9000多人的企業~我每天準時上下班... (9點上班~下午5:30下班兼週休2日) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.165.215.202 ※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/12 18:55) ※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/12 18:55)

08/12 19:25, , 1F
感覺你蠻以待在爛公司擺爛自豪的~
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08/12 21:39, , 2F
我也推~在大企業裡面還可以準時上下班兼周休二日
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08/12 21:47, , 3F
有GUTS就推
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08/12 21:47, , 4F
我是覺得不必擺爛 認真做事到五點 時間一到打卡下班就好
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除非有加班費 不然拒絕加班 因為他的免死金牌也是你的
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08/12 22:46, , 6F
擺爛還是沒有回役呀,他們會給你拖三年的
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08/12 22:47, , 7F
就說你考績很差,把你薪水扣到基本工資,耗你人生三年
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第2階段年終是領政府的...公司就算給你A++~不給錢就是屁... 考績差又怎樣?...都出社會了~還在在意考試有沒有100分嗎? 再補充一點~某天進公司時~我老闆就說~"今年你考績就拿C吧" 我:"喔" 從此開啟我每天下午3點等下班的生活~ (EX:看小說~唸念原文書...)

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這樣有意義嗎? 役男是任人宰割的弱勢
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08/12 23:07, , 9F
不能隨意扣吧 要看offer 除了第一年之外
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08/12 23:31, , 10F
如果真的扣了,你要一邊訴訟跑法院一邊上班嗎?
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不可能扣薪資~真的扣了...就拿著當初簽的offer申請回役~ (擺明著證據不用~又不是傻了...) 一個制度不可能只有單方面的贏家...懂不懂借力打力而已 研替~就像一個牢不可破的封印彼此牽制...(SORRY~火影忍者看太多) 公司敢凹~我就敢擺爛~公司善待員工~我就認真工作~ 可惜的是~大多數老闆沒有看透制度的另一面~都以為是一面倒~

08/12 23:32, , 11F
幾乎所有時間金錢成本都是役男要付出的
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能搞到需要擺爛,到底是公司的問題還是自己的問題呢?
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研替本來就是不確定工作環境永遠不要去
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就是一堆人不怕死愛冒險,當成弱勢自己找的
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這很難說,進公司前說一套,之後做另一套也是一堆公司
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就說公司本來就要機動調整人事才能靈活運作...
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沒那麼容易扣吧
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擺爛很好呀 研替每個人工作的環境不一樣 大家都是研
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究所畢業的 對工作和研究有一定的熱情 會選擇擺爛有
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他的原因在
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自己的問題 我覺得不一定吧 選擇這條路的人也不一定
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都是因為錢 很多人都是怕變笨才選的吧
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所以會做到擺爛 環境佔大多數吧
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08/13 09:47, , 24F
其實我很好奇薪水有這麼容易扣嗎?主管真的有薪水決定權?
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本來說好四萬多 因為不配合加班 就可以扣薪嗎??
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底薪
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如果公司扣薪水~那更好~直接申訴到役政署變成勞資糾紛 更快回
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08/13 10:35, , 28F
役!
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我同學才在跟我講,他公司另一個研替就是擺爛...
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沒多久都會有同樣的問題 沒管道的制度缺口
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我有說我擺爛嗎~我是教原PO這個方法最快~不過準時上下班
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是我的基本原則
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※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/14 11:53) ※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/14 11:55) ※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/14 12:01)

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我覺得有些人真的是沒遇過那種主管情緒陰晴不定 一生氣
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就把你辦公室的鑰匙沒收 這種相當羞辱人的動作 這樣你
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還想要認真工作不擺爛?這種主管有尊重過人嗎?.....
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※ 編輯: sendtony6 來自: 115.165.215.202 (08/14 18:10)
文章代碼(AID): #1EHGO_4B (RDSS)
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