[資訊] 研替第二階段薪資的算法

看板RDSS作者gmoz ( This can't do that. )時間14年前 (2011/06/23 00:42)推噓9(9推 0噓 3→)

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自己和從朋友聽來的經驗，分享&整理給大家各種公司不同的給薪方式讓大家在公司對你說薪資的時候，比較能快進入狀況。第一階段；新訓28天；NT.5890 第三階段；第二~三年；全額薪資以上兩者沒什麼好說的，基本上都一樣第二階段(扣掉新訓的第一年) 主要有三種居多：不補、公司規定補、全補一定會拿到的是國家給的NT$19,735，以下省略記為19K PS.「」內的金額就是你實際拿到的金額照規定來說第二階段就是19K，公司不能額外補的，不補每個月就是實拿「19K」，但因為一些不成文的習慣，大部分公司都會幫你補。全補的公司會補給你：(全薪 - 19K) 的金額例如全薪是40K，全補的公司會給你 40K-19K = 21K 你每個月就是拿到 19K+21K = 「40K」給的方式有可能是每個月給你，也有每3個月、每6個月以獎金的名義給你，或是其它奇奇怪怪的給法，但以整體來說，就是拿11個月 * 40K就是了。早拿晚拿而已。公司規定補的話就是看公司要補給你多少說每個月補15K的，你拿到的就是19K+15K = 「34K」之類的這裡提供一個案例我同學有遇到一間公司，他第二階段補的是：(薪資 - 公司應付給內政部金額) 也就是你每個月是拿到 19K + (薪資 - 公司應付給內政部金額) 所謂的"公司應付給內政部金額"，就是指說，公司每申請一個研發役，就要付30100元/月給內政部 (以下簡稱30K) 所以你拿到的金額是 (40K-30K)+19K = 「29K」表面上"薪資 - 公司應付給內政部金額"聽起來好像合理? 因為公司付 (40K-30K) = 10K給你；付30K給內政部公司每個月支出40K請你，對阿，等於正常薪資那些全補的公司付 (40K-19K) = 21K給你；付30K給內政部公司每個月支出51K請你，還真是佛心來的? 但是這個 30K 卻是可以拿來抵稅的，換句話說全補的公司其實每個月是付51K-30K*(抵稅額率)=21K(+稅額後) 請你而這個例子的公司每個月只要付40K-30K*(抵稅額率)=10K(+稅額後) 請你只要10K+稅額後/月就可以請到一個碩士一年還綁住關於第二階段的一些認知就簡單介紹一下，所以各位在跟公司談薪水的時候，可要先確認好，每個月到底「實拿」多少，再簽約服役。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.227.224

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shiyeh

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shiyeh

06/23 01:04, , 2^F

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ABCDEFGH1

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