[情報] 第一屆研發替代役
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作者: AntiCL (Anti) 看板: Tech_Job
標題: [情報] 第一屆研發替代役
時間: Wed Dec 16 21:17:10 2009
有鑑於正值研發替代役面試期,希望後進可以有更多的資訊來選擇自己將來的3年,所
以我就來po一下某新店軟體大廠第一屆研發替代役的狀況吧(雖然都是我聽來的啦)。
許多研發役在新訓後到公司,滿心期望自己可以替公司打拼也為自己打併,可惜過了不
久,第一個問題發生了。
問題1:有人發現薪資比其他薪鮮人低。
起因:公司年中調新,而早已和公司簽約的役男都沒有調到。
公司回答:你又沒有在公司工作,怎麼會調薪?
役男反問:那其他調薪後進來的薪鮮人為什麼錢比我們多?
公司回答:...
役男OS:反正公司不care我們就是了。
最後役男們抱著努力工作還是會有回報的心態,放棄對此問題與公司爭執。可惜,過了
沒多久,又發生了第二個問題。
問題2:公司退保勞保。
起因:內政部發了一份公文,大意為公司可以自行決定有沒有僱佣關係,進而決定要不
要幫役男保勞保。
公司回答:根據公文,不違法!
役因反問:當初保證比照正職的約定呢?
公司回答:根據公文,不違法!
役因OS:不承認僱佣關係,原來我們不是公司的員工啊...
最後役男無可奈何,回役門檻過高,只好把怨氣放心裡,默默工作。可惜,到了年初,
第三個問題出現了。
問題3:公司給旳錢突然變少,和合約上不同。
起因:因應物價上漲,內政部調升役男薪水。
公司回答:因為當初口頭講好補成Nk,所以沒錯!
役男反問:那合約呢?
公司回答:因為當初口頭講好補成Nk,所以沒錯!
役男OS:原來紙本合約只是參考用,而且公司連員工生活都不管,因應物價上漲的錢
都不肯給,原來這就是公司正義!
正所謂事不過三,最後大部分役男對公司心灰意冷,讓我們看看3年後到底會有幾個人會
留下來吧。雖然我覺得公司一點也不care。
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