[問題]第二階段薪資

看板RDSS作者 (cedrics)時間15年前 (2009/05/29 23:20), 編輯推噓7(7推 0噓 9→)
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請問各位板上有經驗的前輩們 最近在板上做了許多功課 針對第二階段公司給予役男補助的問題 已經有許多前輩提供最重要的訊息 就是一定要白紙黑字寫清楚 公司會補貼多少差額 而小弟目前有一問題就是 錄取公司的offer中並沒有寫明補貼多少 甚至連第三階段的薪資 也沒有明確的說明 offer當中只有說等到報到的時候 才會有詳細解說 針對這樣的說法 我覺得不是很安心 因此進一步與公司的HR確認 得到的結果是~ 他們必須按照政府單位的規定 不能明確說明第二階段的補貼 只說會基於我的工作績效表現來核發 希望我基於相信他們的原則來簽這份合約 以這樣的說法 那役男不就被吃得死死的嗎? 如果到時候被表~是不是也只能算自己倒楣? 想請問板上的前輩 是否有遇到這樣的情形 有辦法說服他們白紙黑字說清楚嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.5.39
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我拿到的兩家offer letters都有寫明第二階段我能拿到多少
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該保護自己的地方,還是堅持一下,不然就問HR大概數字?
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錯了 offer letter還是可以寫 用別的名目寫
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例如補助金 補貼金 補XXX什麼的 都可以
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一切問清楚 不然當一年的義工
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112的要跩一點 硬一點 科科
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其實也不需要用別的名目寫 多給你薪資並不違法
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敝公司就寫明第二階段會給多少薪資. 只是內政部不鼓勵
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我們公司就直接用薪資發!
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那公司不太老實，不確定就別去了
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我的公司也沒有獎第三階段新水多少，經理是說40K↑
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還蠻不確定的@@"
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我的公司同上 第三階段也沒寫 不過HR說一般45K左右
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這時是不是只能希望公司守信用了 ><
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我的offer上第三階段也沒寫~也是人資說了算~XD
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沒寫+1 只寫說比照碩士薪水 說第三階段會在簽一次約
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