[資訊] 找國防役的朋友去面試可問一下公司

看板RDSS作者 (auba)時間17年前 (2006/12/18 14:17), 編輯推噓11(11推 0噓 3→)
留言14則, 9人參與, 最新討論串1/1
想找國防役的朋友,若將來想再明年七月去關西,也就是選一梯的 可以問問公司下面的問題 事因是,我原本找的國防役的公司(中壢某大傳產)裡的學長 他即將在明年十月就滿國防役的四年時間 不過那間公司的主管非常的OOXX,出名的對人不對事 跟他說明年十月一到就叫他走人 不過公司規定要待到十二月底才能領年終,所以十月走的話就領不到 損失快十萬有吧 想必這樣的作法非常不合理吧 好歹再公司四年,沒功勞也有苦勞吧 因此 有想找國防役的朋友,去公司時可以問問 四年的役期一到,是否可繼續留在公司,若可以的話比較有保障啦 像上述說的那種公司的話,其實不去也沒差啦,這種制度跟作法是留不得住人才的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.135.253.12
推
12/18 16:20, , 1F
一般來說公司會很想留你啦...4 year experience
12/18 16:20, 1F
推
12/18 16:42, , 2F
公司趕人不用付資遣費的嗎，資遣費會不會比年終高啊
12/18 16:42, 2F
推
12/18 16:43, , 3F
我也認為~公司會比較想留吧~反而是個人比較想走的多
12/18 16:43, 3F
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12/18 17:33, , 4F
四年的役期一到是否可繼續留在公司不必問吧!不信有哪個笨主
12/18 17:33, 4F
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12/18 17:34, , 5F
管會回答不行
12/18 17:34, 5F
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12/18 17:51, , 6F
搞不好表現很差　因為都在擺爛　那公司也不想留了
12/18 17:51, 6F
推
12/18 18:03, , 7F
是ㄚ我也覺得都會留人,但真實案例就發生在我說的這家公司
12/18 18:03, 7F
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12/18 18:05, , 8F
附帶一提,那個人是裡面最用功的,我也不懂那各公司在想什麼
12/18 18:05, 8F
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12/18 18:07, , 9F
我也不太懂國防役算不算要資遣費啦,所以要問看看囉
12/18 18:07, 9F
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12/18 19:32, , 10F
那就換吧　反正有資歷　去別家應該也不錯
12/18 19:32, 10F
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12/18 20:02, , 11F
就像你說的和主管和不來吧，面試和主管的互動很重要阿!
12/18 20:02, 11F
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12/19 03:57, , 12F
一般來講"趕人"就是要你主動離職...所以不會有資遣費這東西
12/19 03:57, 12F
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12/19 20:00, , 13F
對人不對事..很xx吧
12/19 20:00, 13F
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12/21 04:34, , 14F
"趕人"的話 你不要主動離職就好啦 不給遣散費就告它
12/21 04:34, 14F
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