[抽獎] 薪資/升遷/策略透明度與工作投入的關係

看板Q_ary作者 (Johnnnnnny)時間1年前 (2024/05/16 23:29), 1年前編輯推噓7(700)
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代po —問卷名稱:探討薪資透明度、升遷透明度、策略透明度和工作投入的關係 —研究目的:研究全職工作者感受到的薪資透明度、升遷透明度、策略透明度和其工作投 入間的關係 —填答條件:曾經或現在有全職工作者 —其他聲明: 1. 填答時間約5-7分鐘,可使用手機、平板或電腦填答 2. 問卷的內容收集僅用於課堂報告,不會進行留存亦不會應用至其他用途。 —研究單位:國立政治大學心理學系 研究者姓名:鐘敬淳、殷宜忻、黃文俊、姚昱慈、楊旻靜 聯絡人姓名:鐘敬淳 聯絡方式:109102015@nccu.edu.tw —問卷連結:https://reurl.cc/9vvq2Y 回饋獎品:問卷將在結束後隨機抽出3位有效填答者,獲得line 7-11 100 元電子禮券。 欲參加抽獎者,請在問卷最後留下Email,以利後續通知。 問卷截止時間:113/5/19 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.36.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Q_ary/M.1715873350.A.CAC.html ※ 編輯: dickkky (39.9.36.252 臺灣), 05/16/2024 23:32:21

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文章代碼(AID): #1cHYP6oi (Q_ary)