問卷名稱: 職場關係與工作情緒研究(超商禮券)
研究目的: 探討個人與主管/同事間的關係對於工作情緒影響
填答條件:年滿20歲在職工作者
其他聲明:
1. 整份問卷共分為3階段發放,本次為第一階段 ,預計填答時間5分鐘。
2. 第2、3階段的問卷將於每次填完的隔周發放,請注意收信。
3. 3階段問卷皆完整填答且配對成功,經判定為有效問卷,將抽出30名位贈送便利商店
500元電子禮券。
研究單位:國立中山大學 人力資源管理研究所
研究者姓名:黎晨怡
聯絡人姓名:黎晨怡
聯絡方式:N114350006@student.nsysu.edu.tw
問卷連結:https://supr.link/QV7Fu
回饋獎品:三階段問卷皆完整填答且配對成功經判定後為有效問卷者,
將抽 30名面額 500 元便利商店商品卡。
問卷截止時間: 第一階段 2024/1/25 23:59 截止
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