[問卷] (100p)領導行為與情緒耗竭研究
問卷名稱：轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響：工作投入的中介效果
研究目的：想探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響
填答條件：有現職工作的民眾即可(全職兼職都可以)
其他聲明：
1.問卷填答時間約 5 分鐘。
2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。
3.100P發放條件：
(1)請填答者於問卷的信箱留言處，留下PTT ID帳號。
(2)請於推文處留言done。
(3)以上兩步驟皆完成，即可獲得100P(稅前)!
感謝您的支持與協助！
研究單位：天主教輔仁大學管理學院企業管理學系
研究者姓名：柯長廷
聯絡人姓名：柯長廷
聯絡方式：kechangting@yahoo.com.tw
問卷連結：https://reurl.cc/EpaypK
回饋 P幣：稅前100 P
問卷截止時間：有效問卷達標即關閉。
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『涼風有訊、秋月無邊、
虧我思嬌的情緒好比度日如年、
雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、
但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.28.143 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Q_ary/M.1646528321.A.48A.html
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※ 編輯: Jack0729 (163.29.179.209 臺灣), 03/10/2022 08:12:35
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※ 編輯: Jack0729 (163.29.179.209 臺灣), 03/10/2022 15:48:24
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※ 編輯: Jack0729 (114.44.25.221 臺灣), 03/11/2022 00:00:56