[抽獎] 工作適配度與意義對於員工工作態度的影響
(代po)
問卷名稱：工作適配度及工作意義對於員工工作態度的影響。
研究目的：探討工作適配度及工作意義對於員工工作態度之影響。
填答條件：
1.有正職工作經驗或自行創業者。
2.需工作至少滿半年以上。
(滿足以上兩項條件的 「退休人士」或「曾擔任正職工作但目前非正職工作者」或「工作
後回校唸書者」，亦符合填寫資格。)
其他聲明：填寫時間約為3~5分鐘。
此問卷填寫的所有資料僅供學術論文研究使用，不會公開，請放心填答。
研究單位：國立中央大學企業管理學系研究所
研究者姓名：劉文心
聯絡人姓名：劉文心
聯絡方式：wenhsinliu@gmail.com
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/mMVw6
回饋獎品：新台幣500元現金2名、
新台幣200元現金5名。
(將從有效樣本中抽出得獎者，以email通知。)
問卷截止時間：有效問卷達400份
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.109.154 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Q_ary/M.1613583607.A.F2D.html
※ 編輯: amyliyo (1.168.109.154 臺灣), 02/18/2021 01:47:30
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