社會新鮮人職場表現之脆弱展現與挫折容忍力相關
問卷標題:
社會新鮮人職場表現之脆弱展現與挫折容忍力之相關研究
研究目的:
一、了解社會新鮮人脆弱展現與挫折容忍力之現況
二、探討脆弱展現是否有助於提升社會新鮮人之挫折容忍力
研究單位: 國立台南大學諮商與輔導學系
研究人姓名:陳品彣、戴可瑜
聯絡人姓名:戴可瑜
問卷連結: https://reurl.cc/GrWq9Z
聯絡方式: a033860203@gmail.com
回饋:威秀影城電影票一張，共兩份。(抽獎日期:110/02/01)
得獎者以e-mail通知
本研究社會新鮮人之定義為18-30歲，工作年資未滿三年者，且在學兼職不列入計算。
預計收集300份樣本，拜託各位社會新鮮人幫忙填答!!
最後祝工作順利~謝謝大家!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.7.159 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Q_ary/M.1608811121.A.50C.html
推
12/26 14:13,
3年前
, 1F
12/26 14:13, 1F